打工妹被提拔為副經理，卻辭職成老板對手，老板每年送她10億訂單-縱橫情報社

眾所周知，董明珠是格力電器董事長，她也一直被人們看作是中國女強人的典型代表，她給人們的印象是性格直爽、心直口快，有時候說話不顧及別人的面子，但是這些都是她能夠成功的必然因素。

董明珠在36歲那年進入了格力電器，從基層業務人員做起，經過了二十幾年的摸爬滾打，如今坐到了格力集團董事長的位置，而這期間她承受的壓力有多大，恐怕只有她本人才能體會到。

在中國電器行業，董明珠算是大姐大了，但是中國還有一個女強人也毫不遜色于董明珠，這個人最初也是公司的一名底層員工，后來通過努力一躍成為了公司董事長，這個人就是立訊精密公司的董事長王來春。

王來春的成功也要歸功于一個人，他就是鴻海精密的郭臺銘。當年鴻海精密招聘工人時，王來春是首批進入工廠的員工。由于那個年代條件比較艱苦，公司的工作環境也很糟糕，所以很多員工紛紛離職，不過王來春卻一直堅持了下來，慢慢地送走了一批又一批員工，她成為了工廠里的元老級員工。

王來春是工作狂，到了下班的時間，其他員工都回家了，她卻一個人還在車間工作，王來春還經常主動跟領導提出加班。鑒于她出色的表現，領導很快提拔她為公司副經理。不過王來春并不滿足于現狀，她認為不能就這樣一輩子給別人打工。1999年，王來春從鴻海精密辭職走向了創業之路。

王來春靠著在鴻海精密多年來的工作經驗，以及多年來攢下的人脈資源，很快收購了香港立訊公司，并且開始做起了精密儀器生意，成為了鴻海精密強有力的競爭對手。

當郭臺銘知道自己的員工成立公司，并且成為自己的競爭對手時，不僅沒有生氣反而很高興，也為王來春感到驕傲。郭臺銘甚至每年將價值10億元的訂單送給了王來春，這也看得出郭臺銘確實對老員工有著一份特殊的感情。

為了報答老領導對自己的支持和幫助，王來春決定帶領立訊精密跟鴻海精密合作，為旗下富士康工廠供應相關產品。王來春還借鑒富士康的管理模式，將其運用到自己的公司當中，讓立訊精密朝著更好的方向去發展。

2010年，王來春帶領公司成功上市，隨著立訊精密的市值大漲，王來春的個人財富也達到了20億。如今，立訊精密的市值已經達到1820億，而王來春的身價也增長到上百億。我們從王來春的經歷中不難看出，即使你是一個底層打工者，將來也仍然有機會成為大富豪。