多方利益促成“官位崇拜” 書畫圈“頭銜”定價模式待打破

　　原標題：多方利益促成“官位崇拜” 書畫圈“頭銜”定價模式待打破

　　近幾年，我國書畫市場不斷趨于正規，但“官本位”的價值觀仍影響著書畫界。

　　“對藝術作品的喜好因人而異，很難準確評估其價值。許多人按照在各種行業協會擔任的職務，把書畫家分為三六九等。市場過于關注作者頭銜，形成不同頭銜不同價格的定價模式。”文藝評論家李星說。

　　官銜對書畫作品價格的影響，讓行業協會領導職位成為香餑餑。2013年，某省書法家協會曾因主席團成員超過60人，被詬病領導職數膨脹、行政色彩濃。類似情況并不鮮見。

　　在書畫交易中，不少作者的頭銜被作為“噱頭”特別標注。半月談記者在一個書畫交易網站上看到，一幅標價1.2萬元的四尺豎幅花鳥畫，在作者簡介中，羅列了市國畫院院長、省花鳥畫研究會副會長、慈善書畫院副院長等近10個職務。

　　畫家段紅塵等人表示，書畫家職位變動引起作品價格巨大波動，說明目前書畫界存在創作水準與職位、作品價格不匹配的現象。長此以往，書畫界會不比畫作水平，而比官大、比錢多，造成書畫界的“生態危機”。

　　多方利益促成“官位崇拜”

　　一幅作品的價值取決于其藝術水平，但目前藝術家的頭銜、名氣等影響作品價格，其癥結在于：一方面書畫市場不夠成熟，商人、書畫家熱衷于包裝，打造“人設”；另一方面，行業協會權力大，共同利益促成“圈子文化”。

　　曲直美術館總經理崔連玉表示，部分收藏者、投資者和畫商專業知識欠缺、鑒賞水平不高，對于他們來說，最簡單的方法就是按照作者職位高低和名氣大小判斷作品價值。

　　許多書畫家樂意擠進書畫協會謀得一官半職，既可以抬高作品價格，又有更多機會在各種展覽、比賽中獲益，進一步提高知名度。

　　受訪的書畫界人士反映，一些書畫家、書畫商和收藏者會因共同利益結成小圈子，一起幫助圈子里的書畫家拉關系，競爭行業協會重要職位，上位后整個圈子都跟著受益。

　　利益集團造成一些行業協會不健康。段紅塵說，一些畫品、人品皆好的畫家不愿與之為伍，不加入協會，失去了同藝術界同行切磋交流的機會，不利于中國藝術界良性發展。此外，當藝術品價格被利益集團綁架時，藝術品也易成為一種炒錢的特殊資源。

　　摘掉書畫界的“官本位”帽子

　　以“頭銜”定價格，容易遮蔽藝術的本來面目，影響人們選擇藝術品的標準，引發書畫界跑官要官的不正之風。多位業內人士呼吁，書畫界的“官本位”帽子該摘掉了。

　　李星認為，書畫協會要率先打破利益鏈條，完善選拔機制，真正讓人品、畫品俱佳的人擔任領導職務。建立多元化評審體系，由專業評委、有一定鑒賞力的書畫愛好者和行業媒體組成評審團，保證評審透明、公正、權威。

　　規范市場行為，建立合理的定價機制。崔連玉等人建議，可借鑒西方經驗，發展代理制，讓書畫家、畫廊、評論家各盡其職。書畫家專注于創作，畫廊代理書畫家的作品，評論家提供正反兩方面的意見，形成相互制約機制，避免人為炒作抬高價格。此外，還要完善書畫市場交易制度，嚴厲打擊造假、惡意炒作等擾亂市場秩序的行為。

　　加強藝術教育，提高公眾的欣賞水平。目前，書畫熱還只是“圈內熱圈外冷”，書畫教育并未普及，這既制約了書畫隊伍發展壯大，也影響了書畫市場健康發展。李星等人建議，加強宣傳引導，通過學校教育、書畫展覽和講座等方式向公眾普及書畫知識，提高公眾藝術素養和欣賞水平。