38家建筑單位學習陽大鐵項目治欠保支經驗

　　近日，陽泉市治欠保支落實企業“六項主體責任”經驗召開。全市38家建筑單位的130余名勞務管理人員現場取經陽大鐵項目的治欠保支好經驗。

　　治欠保支是指治理拖欠農民工工資行為，農民工工資支付到位。在經驗上，陽大鐵第五標段項目部總經濟師武斌和前來觀摩學習的同行分享了治欠保支的好做法。在治欠保支工作中，陽大鐵第五標段項目部及時登記農民工基本信息，建立農民工管理檔案，制定項目勞動合同書，要求分包企業與聘用工人簽訂用工合同，并設立公示牌及勞資專員。在施工現場醒目豎立公示牌，工程項目相關信息及上級監管部門聯系方式，便于農民工及時向上反映問題。實行現場考勤制度，在施工過程中，項目部對勞務分包企業所屬工人進行不定期考勤，同時結合現場技術人員每日上傳到考勤系統的數據，確定當月工人實際人數，制定當月施工隊考勤表。

　　交流結束后，觀摩團一行了陽大鐵第五標段項目部農民工工資發放實名制臺賬、考勤表、計酬手冊、工資發放申報表、工資發放承諾表、末次工資發放承諾表等相關資料，并和各建筑單位就農民工工資發放等日常出現的問題進行了交流解答。（王振鑫馮夢琪）

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