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    京東物流王振輝:連續(xù)兩年投入10個億用于人才激勵

    • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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    • 2020-01-14
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      1月11日,京東物流集團(tuán)召開2019評優(yōu)頒獎會暨2020年展望會議。京東物流CEO王振輝首次闡述了京東物流集團(tuán)成立后的三個發(fā)展階段規(guī)劃,以“體驗為本、效率制勝、技術(shù)驅(qū)動”為核心發(fā)展戰(zhàn)略,京東物流將朝著“世界領(lǐng)先的供應(yīng)鏈物流企業(yè)”邁進(jìn)。

      會上,王振輝全面回顧了2019年京東物流在客戶體驗、員工收入、人才發(fā)展以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面取得的重要突破,并對2020年的發(fā)展進(jìn)行重點(diǎn)部署。他表示,2020年,京東物流將聚焦“能力夯實(shí)、技術(shù)驅(qū)動、敢闖新路”三大方向,打牢基礎(chǔ),補(bǔ)齊短板,為持續(xù)高質(zhì)增長積蓄能量。同時,京東物流將進(jìn)行核心戰(zhàn)略和關(guān)鍵組織升級,技術(shù)將作為底層驅(qū)動力成為京東物流核心發(fā)展戰(zhàn)略的一部分。

      月均收入超2萬的一線員工數(shù)量增長225%

      王振輝表示,聚焦體驗、下沉、技術(shù)、開放等關(guān)鍵詞,2019年京東物流服務(wù)的商家和個人客戶滿意度均創(chuàng)下新高;通過不斷提升網(wǎng)路時效,積極布局下沉市場,24小時達(dá)覆蓋全國88%鄉(xiāng)鎮(zhèn);完成供應(yīng)鏈技術(shù)平臺初步搭建,京東物流軟硬件一體物流技術(shù)體系成型,這其中,25座亞洲一號組成亞洲規(guī)模最大的智能倉群,首個5G物流園區(qū)和亞洲最大一體化智能物流中心“東莞亞一”投用成為最大亮點(diǎn)。

      實(shí)現(xiàn)以人為核心的高質(zhì)量發(fā)展,2019年投入了10億基金用于人才發(fā)展,90后中層管理干部超過300人,同比增長55%,通過基礎(chǔ)能力建設(shè)培養(yǎng)了6300多名基層管理者。以激勵機(jī)制優(yōu)化促進(jìn)快遞員收入提升,截至2019年底,京東物流月均收入超過2萬的一線員工數(shù)量同比增長225%,超過800名小哥在2019年買房,實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。

      在業(yè)務(wù)創(chuàng)新和員工發(fā)展同步提升的基礎(chǔ)上,企業(yè)營收增長水到渠成。2019年,京東物流外部收入占比超過40%,超預(yù)期完成了收入、利潤的目標(biāo)。

      “夢想三階段”首次公布,“技術(shù)驅(qū)動”納入核心發(fā)展戰(zhàn)略

      年會上,王振輝首次闡述了京東物流獨(dú)立后三個發(fā)展階段的夢想。從2017年獨(dú)立成為子集團(tuán)到2019年底,經(jīng)過2年多時間的開放,京東物流實(shí)現(xiàn)了從企業(yè)物流向物流企業(yè)的轉(zhuǎn)型,第一階段的夢想已經(jīng)基本完成。在第二階段,京東物流將持續(xù)優(yōu)化客戶體驗、提升產(chǎn)業(yè)效率、保持高質(zhì)增長,3年內(nèi)將成為國內(nèi)頂尖的供應(yīng)鏈物流企業(yè)。而在第三階段,京東物流將持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)驅(qū)動,成為世界領(lǐng)先的供應(yīng)鏈物流企業(yè)。

      王振輝提出,2020年,京東物流將聚焦“能力夯實(shí)、技術(shù)驅(qū)動、敢闖新路”三大方向,為持續(xù)高質(zhì)增長積蓄能量:夯實(shí)底盤能力,通過鞏固銷售能力、產(chǎn)品能力和運(yùn)營能力,打造業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ);以數(shù)據(jù)和技術(shù)驅(qū)動效率提升、業(yè)務(wù)增長,為發(fā)展提速;打破思想禁錮,激勵商業(yè)模式、業(yè)務(wù)運(yùn)營等不同層面的創(chuàng)新和嘗試,為發(fā)展尋找新的增長點(diǎn)。

      京東物流還將進(jìn)行核心戰(zhàn)略和關(guān)鍵組織升級,從2020年起,京東物流核心戰(zhàn)略從“體驗為本 效率制勝”正式升級為“體驗為本 效率制勝 技術(shù)驅(qū)動”,技術(shù)將作為底層驅(qū)動力成為京東物流核心發(fā)展戰(zhàn)略的一部分;在組織升級上,京東物流將形成“6118”組織架構(gòu),包含6個中臺部門、11個業(yè)務(wù)前臺和8個經(jīng)營前臺部門,以3大后臺職能部門為依托,前中后臺做好配合協(xié)同,形成戰(zhàn)斗力。

      “‘簡單信賴 進(jìn)取有為’要成為京東物流的氣質(zhì),不僅體現(xiàn)在團(tuán)隊每個人身上,也是我們的產(chǎn)品和技術(shù)所應(yīng)具備的。”王振輝表示,2020年京東物流將繼續(xù)加大人才激勵,投入10億元給予各類人才,努力挖掘新人、培養(yǎng)人才、鍛煉團(tuán)隊。

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