遼寧首次！沈陽非公有制領(lǐng)域高級職稱單獨評審

遼寧首次!沈陽非公有制領(lǐng)域高級職稱單獨評審

報名人數(shù)是往年4倍 歷史最多 通過率將大幅超過以往

答辯現(xiàn)場

　　12月15日8時許，沈陽遠(yuǎn)大企業(yè)集團工程師尚磊來到遼寧工會大廈，參加2019年度沈陽市非公有制領(lǐng)域工程系列高級職稱答辯。和尚磊一樣，從13日至15日，共有來自全市各家非公有制企業(yè)的1287名工程系列人員來此參加答辯。這是沈陽市首次開展非公有制領(lǐng)域工程系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作，在遼寧省屬于首創(chuàng)。按照遼寧省人社廳的有關(guān)規(guī)定，他們獲評高級工程師職稱的比率，將比以往有較大提高。

　　今年5月，沈陽市人力資源和社會保障局對外公布了非公有制領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)人員評職稱單獨組建評委會的消息，引起非公有制企業(yè)工程技術(shù)人員的極大關(guān)注，共有1287人報名參評，約為往年的4倍，為歷年職稱評審之最，涵蓋了城市規(guī)劃、機械、安全、建筑施工、道橋、水利、環(huán)境保護等22個專業(yè)。有十幾家民營企業(yè)法定代表人帶頭參評。

　　遠(yuǎn)大企業(yè)集團的尚磊今年是第三次申報高級職稱，他告訴沈陽晚報、沈報融媒記者，以往和事業(yè)單位、國企員工一起評審，可能會更看重論文等因素，非公有制企業(yè)員工有點吃虧，而今年單獨組建非公有制領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)人員評委會，更加公平，他對自己也更有信心。

　　此次職稱評委會的97名成員均來自沈陽市高級職稱評委專家?guī)欤�都是在專業(yè)領(lǐng)域享有較高權(quán)威的專家。沈陽市領(lǐng)軍人才、沈陽航空航天大學(xué)自動化學(xué)院院長張慶新?lián)�任評委會的副主任委員，他表示此次評選將更加注重成果的轉(zhuǎn)化和對企業(yè)創(chuàng)造的價值，這將更加有利于調(diào)動非公有制企業(yè)員工的工作積極性，也能促進沈陽非公有制企業(yè)吸引人才，留住人才，用好人才。

　　沈陽市人力資源和社會保障局人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革處處長于杰介紹，沈陽市在非公有制領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)人員單獨組建評委會，是落實國家和省深化職稱制度改革要求，創(chuàng)新職稱評審方式的實際舉措。沈陽市非公有制企業(yè)是吸納就業(yè)主體，占就業(yè)人數(shù)80%，就業(yè)增量的90%。非公有制領(lǐng)域技術(shù)人員同樣需要評定職稱獲得專業(yè)和技術(shù)方面的評價，從而增強獲得感和榮譽感。以往非公有制領(lǐng)域技術(shù)人員高級職稱通過率不到30%。此次評審有效破解了非公有制人員與體制內(nèi)人員在職稱晉升方面不均衡競爭的問題，為他們提供了更大的空間和機會，讓那些把論文寫在車間里，把作為寫在實踐中，把科研成果應(yīng)用在振興發(fā)展大業(yè)中的人才脫穎而出。

　　沈陽晚報、沈報融媒記者王月丁寧文并攝