2020年女醫(yī)生年度報告：薪資待遇都靠邊，她們最關心這個
每種職業(yè)從事者都有其最關心的問題，醫(yī)生也不例外，那么女醫(yī)生最為關心哪些問題呢？
為此，美國Medscape在2020年3月6日至5月1日期間對3000余名不同科室的女醫(yī)生進行了線上調(diào)查。其中35歲以下的受訪者占8%，35歲至44歲的占24%，45歲至54歲占30%，55歲至64歲占27%，65歲以上占11%。
女醫(yī)生最關心8大問題
結果顯示，女醫(yī)生在工作中最關心的問題主要有8個：
1. 工作與生活的平衡（64%）
2. 薪資待遇（43%）
3. 育兒和工作的平衡（30%）
4. 性別歧視（19%）
5. 職業(yè)發(fā)展（16%）
6. 同事關系（16%）
7. 年齡歧視（6%）
8. 工作中的性騷擾（1%）
不同年齡段的女醫(yī)生擔心的問題有所不同。
45歲以下的女醫(yī)生在平衡育兒和工作方面更具挑戰(zhàn)性。45歲以上的女醫(yī)生則更關心薪酬待遇、性別平等和年齡歧視等問題。同時，照顧年邁的父母對他們來說的也是一個難題。
一位急診科醫(yī)生表示，年輕漂亮的女醫(yī)生可能不會受到太多尊重。
難以平衡工作與生活
幾乎有三分之二的女醫(yī)生稱，過勞使她們和伴侶之間的關系變得緊張。
因為工作安排很密集，有伴侶的女醫(yī)生很難抽出時間陪伴對方，如有約會，即便有時間赴約，也常常會因為工作而遲到。
那么，女醫(yī)生會因為照顧家庭而在工作中作出妥協(xié)嗎？根據(jù)調(diào)查結果，絕大多數(shù)的女醫(yī)生稱自己不得不作出妥協(xié)。
一位心臟病科女醫(yī)生說：“女性更有可能為了家庭在工作上作出妥協(xié)。我不能破壞我的家庭關系，也不能置丈夫和孩子于不顧，但是這種妥協(xié)極大地限制了我的職業(yè)發(fā)展�！�
Medscape高級醫(yī)學總監(jiān)漢薩
- 標簽：魔獸之無盡的戰(zhàn)斗
- 編輯：王麗
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