人社部發(fā)文，這類醫(yī)生急缺

原標(biāo)題：人社部發(fā)文，這類醫(yī)生急缺

4月21日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《2020年第一季度全國招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行》。

其中，疫情防控急需的相關(guān)職業(yè)短缺程度加大，內(nèi)科醫(yī)師成為緊缺職業(yè)之一。

即從事內(nèi)科疾病診斷，應(yīng)用處方藥物及合理介入等手段對(duì)患者進(jìn)行治療、預(yù)防和康復(fù)的專業(yè)人員。

在3月份，據(jù)路透社報(bào)道，為了幫助衛(wèi)生服務(wù)部門應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情，意大利政府將讓今年的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生提前八至九個(gè)月開始工作，并免除他們獲得從業(yè)資格前的強(qiáng)制考試。

在中國，醫(yī)學(xué)人才本來就短缺，這次的疫情又加劇了醫(yī)學(xué)人才的短缺情況。

醫(yī)學(xué)類各專業(yè)的前景和價(jià)值，因這次疫情也出現(xiàn)了一些變化，除了內(nèi)科醫(yī)師今后這4類醫(yī)學(xué)人才或?qū)�業(yè)將最為搶手。

公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類

這次疫情，凸顯了我國在公共衛(wèi)生方面存在的短板。

鐘南山也多次呼吁要提高疾控的地位，疾控的特殊地位并沒有得到足夠的重視，要賦予疾控一定的行政權(quán)。

通過這次疫情總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，接下來疾控的地位和公共衛(wèi)生方面的人才前景都應(yīng)該迎來一個(gè)明顯的提升。

疾控人才的待遇比臨床低，一直是疾控的掣肘之一。4月以來，已經(jīng)不少地方發(fā)布了關(guān)于提高公共衛(wèi)生人才待遇的文件。

在待遇方面，廣東和上海提出了提升公共衛(wèi)生人才薪酬待遇、擴(kuò)大內(nèi)部編制資源配置、建設(shè)公共衛(wèi)生醫(yī)師隊(duì)伍等措施，同時(shí)大力拓展公衛(wèi)人才的職業(yè)發(fā)展空間，公共衛(wèi)生人才前景向好。

中醫(yī)藥類

這次疫情中，國粹中醫(yī)藥發(fā)揮的作用大家有目共睹，在全世界也備受矚目。國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)療救治專家組組長黃璐琦院士曾在《新聞1+1》表示：“這場(chǎng)戰(zhàn)“疫”已經(jīng)證明了中醫(yī)藥的優(yōu)勢(shì)和特色”。

鑒于中醫(yī)藥的巨大潛力和作用，現(xiàn)階段各省都在相繼出臺(tái)中醫(yī)藥條例，放寬政策促進(jìn)中醫(yī)藥發(fā)展。無論是編制、待遇還是晉升機(jī)制，都在不斷地拓寬空間，中醫(yī)藥的人才培養(yǎng)機(jī)制也更加符合中醫(yī)藥傳承的特色。

基層方面，中醫(yī)（專長）醫(yī)師的就業(yè)前景變廣，除了鼓勵(lì)開辦中醫(yī)診所外，一些地方文件要求中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)增設(shè)中醫(yī)（專長）醫(yī)師崗位，中醫(yī)（專長）醫(yī)師還可以多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

另外，中醫(yī)治未病也受到很高重視，陜西省更是將其納入到基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施，未來中醫(yī)藥大有可為。

全科類

此次疫情，全科醫(yī)生在分診、篩查發(fā)熱病人方面發(fā)揮了巨大作用。

此次整體醫(yī)療方面所暴露出來的問題中，基層醫(yī)療服務(wù)能力不足是其中之一，全科醫(yī)生人才的培養(yǎng)直接關(guān)系到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的提升。

全科醫(yī)生的短缺是基層一直面臨的現(xiàn)狀，各地方也在盡全力地培養(yǎng)全科醫(yī)學(xué)人才。今年2月的中央一號(hào)文件提出，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，適當(dāng)簡化本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生招聘程序。

另外，受疫情影響，中醫(yī)全科逐漸成為香餑餑，深圳更是提出中醫(yī)全科醫(yī)生每人補(bǔ)助不少于 25 萬元的高待遇。

護(hù)理類

在這次援鄂隊(duì)伍中，護(hù)理人才是其中一支耀眼的隊(duì)伍。同時(shí)，護(hù)士緊缺也是存在的問題之一。

根據(jù)最新發(fā)布的《2020全球護(hù)理狀況報(bào)告》，全球范圍內(nèi)護(hù)士缺口達(dá)590萬。WHO發(fā)出呼吁，鼓勵(lì)各國多培養(yǎng)專業(yè)的醫(yī)護(hù)人才，以應(yīng)對(duì)“全球短缺”。護(hù)士，成為世界衛(wèi)生組織（WHO）“指定緊缺人才”。

但護(hù)士的工作壓力偏大、待遇水平相對(duì)不高、晉升難度大等問題一直制約著護(hù)士人才隊(duì)伍的壯大。并且，長久以來，重醫(yī)輕護(hù)的觀念并未完全改變。

這次疫情當(dāng)中，廣大護(hù)理人才的重要性以及在抗疫中的奉獻(xiàn)和犧牲，讓社會(huì)大眾有了一次重塑認(rèn)知的契機(jī)，相信今后這類人才將得到更多的尊重和肯定，職業(yè)上升空間得到進(jìn)一步拓寬。

此次疫情過后，國家和各地方很有可能加大醫(yī)學(xué)院校的擴(kuò)招力度，除了常規(guī)的重點(diǎn)醫(yī)學(xué)人才外，以上這幾類人才應(yīng)該會(huì)得到更多的教育支持和政策傾斜。