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    男性心理特征疫情心理健康黑板報?心理學基礎知識

      2、筆試內容:測試招考者實際程度和營業本質,包羅教誨學、心思學根本道理、教誨實際常識、教誨法例常識和課本教法、班級辦理、新課程理念等

    男性心理特征疫情心理健康黑板報?心理學基礎知識

      2、筆試內容:測試招考者實際程度和營業本質,包羅教誨學、心思學根本道理、教誨實際常識、教誨法例常識和課本教法、班級辦理、新課程理念等。

      3、講授妙技測試。講授妙技測試次要采納試講,滿分為100分。按照口試成就,從高分到低分的次第,按崗亭雇用名額1:3的比例肯定參與講授妙技測試職員名單,如低于此比例的,經用人單元申請、管城回族區奇跡單元公然雇用事情指導小組辦公室贊成后,可恰當低落開考比例,但不得低于1:2,如低落后仍達不到請求的,該崗亭的雇用名額遞加直至打消疫情心思安康黑板報。講授妙技測試成就在測驗完畢時就地頒布發表。

      (二)嚴厲根據法式,實在做到信息公然、歷程公然、成果公然,進步雇用事情的通明度,承受區紀委和廣闊大眾的監視。

      本次雇用名額共230名疫情心思安康黑板報,此中中小學在職西席30名,擇業期內結業生200名(優良西席30名,一般西席170名)男性心思特性。詳細雇用崗亭和人數見附件1。

      2、資歷初審。2018年6月11日9:00—6月14日18:00,雇用單元按照雇用前提對報考職員填報的信息停止資歷初審,考生可在填報信息1日內登岸原報名網站查詢能否經由過程資歷檢查。

      (二)體檢參照《河南省西席資歷申請職員體魄查抄尺度(2017年訂正)》尺度停止,體檢用度由考生自理。參與體檢職員名單在管城回族區群眾當局網站上宣布。

      有以下情況之一者不得招聘:1.刑事懲罰限期未滿大概涉嫌違法立功正在承受查詢拜訪的職員;2.還沒有消除黨紀、政紀處罰或正在承受規律檢查的職員;3.曾在公事員招錄、奇跡單元公然雇用測驗中被認定有作弊等嚴峻違背雇用規律舉動5年內不得參與河南省內各級奇跡單元公然雇用的職員;4、現役甲士、一般高檔黌舍在校生;5、國度和河南省還有劃定不得招聘到奇跡單元的職員。

      1、報名工夫。2018年6月11日9:00—6月13日18:00。中小學在職西席和擇業期內結業生都需求登岸管城區測驗網 (,按請求填寫小我私家報名信息和報考崗亭后上傳照片男性心思特性。上傳照片詳細請求詳見報名網站通告。報考職員只能挑選一個崗亭停止報名,報名與測驗時利用的身份證(或有用期內二代暫時身份證)必需分歧,不克不及利用新舊兩個身份證號同時報名。

      (四)在體檢和考查環節,因考生拋卻大概體檢、考查不及格釀成的崗亭空白,從該崗亭總成就由高分到低分的次第順次遞補。

      (二)資歷檢查貫串雇用事情全歷程,一經發明不契合雇用前提、故弄玄虛或違背雇用劃定的,將根據《奇跡單元公然雇用違紀違規舉動處置劃定》停止處置。

      4.測驗總成就。測驗總成就=口試成就×40%+講授妙技測試成就×60%。測驗總成就在管城回族區群眾當局網站停止公示。

      筆試內容:測試招考者實際程度和營業本質,包羅教誨學疫情心思安康黑板報、心思學根本道理、教誨實際常識、教誨法例常識和課本教法、班級辦理、新課程理念等男性心思特性。

      4、考生應當真瀏覽并片面了解管城回族區群眾當局網站關于本次測驗的通告內容,肯定自己契合雇用崗亭報名前提并按請求停止報名。假如自己不契合測驗報名前提仍停止了網上報名大概自己所報崗亭和測驗科目不符合的,報考資歷、筆試成就無效,曾經交納的測驗用度不予退回,由此發生的統統結果由小我私家負擔。

      3、關于崗亭打消的報考者可在報名完畢后2日內從頭選報其他職位。不肯從頭選報的,退還所繳的筆試考務費。

      具有中華群眾共和國國籍,服從憲法和法令,具有優良的品德品格,酷愛教誨奇跡。身材安康,無感染性疾病,無神經病史。其他所需的詳細資歷前提見附件1。

      測驗總成就=筆試成就×40%+口試成就×60%。筆試成就、口試成就、測驗總成就均計較到小數點后兩位數。口試成就在口試完畢時就地頒布發表。

      (三)本通告由鄭州市管城回族區奇跡單元公然雇用事情指導小組辦公室賣力注釋,未盡事件按國度、省、市有關劃定施行。

      (一)按照測驗總成就、體檢和考查狀況,擇優肯定擬聘任職員,擬聘任職員名單在管城回族區群眾當局網站公示7個事情日。中小學在職西席和優良西席公示無貳言后打點正式入編手續。一般西席公示無貳言后分三年打點入編手續,時期人為報酬根據國度劃定人為尺度施行,享用管城回族區西席劃一報酬。

      1、筆試接納閉卷測驗方法,滿分100分。筆試采納同一命題、同一構造、同一評分的方法停止。筆試工夫和筆試所在見準考據。

      (二)初度失業職員試用期一年,試用期自報到之日起開端計較,時期其人為福利報酬按國度有關劃定施行,新聘任職員最低效勞年限為三年(含試用期)。試用期滿后由用人單元停止綜合查核,不及格者打消聘任資歷。

      1、關于中小學在職西席的雇用,擬雇用人數與報名流數比例達不到1:5的,經區奇跡單元公然雇用事情指導小組辦公室贊成,可恰當低落開考比例,但最低不得低于1:3,如低落后仍達不到請求的,此崗亭雇用名額遞加直至打消疫情心思安康黑板報。

      1、肯定口試職員名單:按照筆試成就從高分到低分的次第,根據擬雇用人數1:3的比例肯定進入口試的職員。此中,報考體育、音樂和美術崗亭的,根據擬雇用人數1:5的比例肯定進入口試職員,口試職員名單在管城回族區群眾當局網站宣布。口試內容:采納試講的方法停止,報考體育、音樂和美術崗亭的采納專業妙技展現和試講的方法停止,滿分為100分。

      (三)按照測驗總成就和體檢結論,按擬雇用崗亭名額1:1的比例肯定考查工具。考查由用人單元參照國度公事員招錄有關尺度和劃定停止,考查內容次要包羅德、能、勤、績、廉等方面。

      (一)筆試成就、進入口試職員名單、進入考查擬聘任職員名單等有關事項均在管城回族區群眾當局網站宣布。凡各個環節未按有關告訴請求施行的考生,視為主動棄權。

      2、關于擇業期內結業生的雇用,擬雇用人數與報名流數比例達不到1:5的,經區奇跡單元公然雇用事情指導小組辦公室贊成,此崗亭雇用名額遞加直至打消。

      4、報考者持自己身份證或有用期內二代暫時身份證、準考據參與筆試。參與測驗時利用的身份證必需與報名時連結分歧。

      4、網上打印準考據。繳費勝利的報考職員于2018年6月22日9:00至6月23日18::00登錄原報名網站,根據收集提醒下載并打印準考據(A4紙)。準考據是參與筆試、口試、體檢等事情需求出示的根據,請考生妥帖保管,丟失不補。未按劃定出示所需證件的,打消響應資歷。

      1、口試資歷確認:口試前,將構造報考職員停止資歷確認。口試資歷確認的工夫、所在及所需求質料在管城回族區群眾當局網站另行告訴。

      3、網上繳費疫情心思安康黑板報。資歷檢查經由過程后至2018年6月14日24:00前登錄原報名網站停止網上繳費,報名考務費每人30元。未定期繳費的視為主動拋卻。

      4、關于報考體育、音樂和美術崗亭的,統一雇用崗亭因考生自己主動拋卻或被打消口試資歷而形成達不到1:5口試比例的,從該崗亭筆試成就由高分到低分的次第順次遞補。如顛末遞補當前仍舊達不到1:5口試比例請求的,經區奇跡單元公然雇用事情指導小組辦公室核準后,可恰當低落開考比例,但不得低于1:3,如低落后仍達不到請求的,該學科的雇用名額遞加直至打消該崗亭雇用方案。

      3、因考生自己主動拋卻或被打消口試資歷而形成達不到1:3口試比例的,從該崗亭筆試成就由高分到低分的次第順次遞補疫情心思安康黑板報。如顛末遞補當前仍舊達不到1:3口試比例請求的,經區奇跡單元公然雇用事情指導小組辦公室核準后,該學科的雇用名額遞加直至打消該崗亭雇用方案。

      2、口試。口試次要采納構造化口試情勢停止,滿分為100分。參與口試職員名單、口試工夫、所在在管城回族區群眾當局網站另行告訴。口試成就在口試完畢時就地頒布發表。

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    • 標簽:心理學基礎知識
    • 編輯:孫蓉
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