心理委工作月報表男性化女性化！心理年齡測試30題

　　⑤需求放寬年齒的，國度綜合性消防救濟步隊退出職員、退役甲士需供給退出、退伍證原件及復印件各一份；有當局專職救火員閱歷的，需供給原任職消防救濟支隊出具經驗證實、人社部分出具的社包管實的原件及復印件各一份

　　⑤需求放寬年齒的，國度綜合性消防救濟步隊退出職員、退役甲士需供給退出、退伍證原件及復印件各一份；有當局專職救火員閱歷的，需供給原任職消防救濟支隊出具經驗證實、人社部分出具的社包管實的原件及復印件各一份。經驗證實應寫分明曾處置崗亭和事情工夫；

　　（3）體檢病院。同一指定為中山火把開辟區群眾病院、中山市群眾病院心思委事情月報表、中山市中病院、中山市泛愛病院、中山市小欖群眾病院的此中1家病院。

　　2、按照公示狀況，肯定聘任名單：公示期滿，按照公示狀況，肯定聘任職員名單。對沒有成績大概反應成績不影響聘任的，根據劃定法式打點聘任手續；對有嚴峻成績并查有實據的，不予聘任；對反應有嚴峻成績，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實并作出結論后再決議能否聘任。聘任職員實施條約制辦理，崗前培訓試用期3個月。在崗前培訓試用時期，用人單元對招聘者停止德、能、勤、績、廉等方面的查核，崗前培訓試用期滿，經查核及格的，簽署聘任條約正式聘任。查核不及格的，不予聘任。聘任簽署勞動條約和入職上崗詳細工夫另行告訴。

　　4、公示。體檢、心思安康測評、政治查核都及格，已被肯定為擬聘任職員名單的考生，將在“中山消防”微信公家號公示5個事情日。

　　當局專職救火員雇用事情對峙公然、公平、公允、合作、擇優的準繩，根據德才兼備的用人尺度，自動承受社會監視。中山市消防救濟支隊雇用事情監視告發德律風。雇用事情征詢電線.公然雇用當局專職救火員崗亭一覽表

　　將局部體能項目測試成就都及格（含）以上的考生肯定為戰役員崗亭口試人選名單。口試前，將口試人選名單以微信方法告訴招聘考生。

　　（一）戰役員崗亭2名。男，具有高中及以上學歷，年齒為18周歲以上（2006年3月7日當前誕生）、30周歲以下（1994年3月7日當前誕生）。國度綜合性消防救濟步隊退出職員、退役甲士和有處置當局專職救火員事情滿2年（含）以上的，年齒恰當放寬至33周歲（1991年3月7日當前誕生）。

　　口試次要測評考生舉止儀表、言語表達、邏輯思想、臨場應變才能熟悉、闡發、處理實踐成績才能。口試成就滿分為100分，口試成就就地向考生宣布，考生現場簽收口試成就告訴單。未定時參與口試者視為拋卻，間接打消資歷。

　　（2）小我私家體檢。請求考生體檢必需在雇用單元同一請求的病院下完成，雇用單元對考生擅自體檢成果不予承認。

　　（2）戰役員崗亭體能測試項目：3000米跑步、雙手各提15千克壺鈴各1個5×40米折返、單杠引體向上，每一個體能測試項目唯一一次測試時機。體能項目測試成就=3000米跑步成就×40%+雙手各提15千克壺鈴各1個5×40米折返成就×30% +單杠引體向上成就×30%（當局專職救火員體能測試尺度及評分和測試辦法詳見附件3和附件4）。

　　戰役員體能測試成就如有一項低于60分的為“不及格”，不予雇用，評分尺度詳見（附件3）；體能測試、口試折算合計綜合總成就低于60分的為“不及格”，不予雇用。

　　1、因違法舉動被行政懲罰的，大概受過刑事懲罰的，大概因涉嫌立功、司法法式還沒有閉幕的，和還沒有消除規律處罰或正在承受規律檢查的；

　　招聘者經開端資歷檢查及格后，將以微信或德律風聯絡方法告訴招聘考生參與雇用查核。對報名材料不齊備的考生，請在接到彌補材料告訴之日起2日內彌補終了，未在劃定工夫內補齊材料，視為拋卻報名。

　　3、政治查核。參照國度綜合性消防救濟步隊招錄救火員政治查核請求停止。政治查核不及格的，不予以雇用。

　　（四）處置滅火救濟和應搶救濟事情，從命國度綜合性消防救濟步隊辦理劃定，實施輪班、輪值、輪休軌制，連結24小時執勤戰備值班，從命中山市消防救濟支隊辦理。

　　（一）享用年人均人為支出約11.89萬元閣下,包羅根本人為、“五險一金”及須要的貿易保險心思委事情月報表、月度績效獎金、崗亭補助、年末績效獎金等。

　　測驗完畢后，戰役員崗亭位按照考生體能測試、口試綜合折算總成就到達60分以上排名中從高分到低分次第擇優拔取，根據雇用崗亭雇用人數1：1等額肯定進入體檢、心思安康測評、政治查核人選。對體檢、心思安康測評、政治查核存在任一項不及格的，大概拋卻聘任的，持續根據上述擇優拔取辦法順次遞補體檢、心思安康測評、政治查核人選。為確保雇用事情順遂停止，考生應自發共同和定時參與雇用單元構造的體檢、心思安康測評，對不共同和定時參與雇用單元構造的體檢、心思安康測評的，視為考生拋卻體檢、心思安康測評資歷。

　　（一）每名考生只能報考一個崗亭，且只許可報考一次，不然男性化 女性化，視作騷動擾攘侵犯雇用次序處置，間接打消考生資歷，無資歷參與雇用測驗，若仍參與了雇用測驗，考取的成就視為無效成就，不克不及夠參與雇用測驗的合作聘任。請務必根據劃定工夫和請求報名，過期不再受理。

　　（三）考生應對所供給質料、填寫信息的實在性賣力，質料不全或次要信息不實將影響檢查成果，資歷檢查將貫串全部雇用、聘任歷程。考生有以下情況之一的，打消測驗資歷、打消聘任資歷，組成違法立功的，依法移交公安構造追查法令義務：1、假造、涂改證件、證實等報名質料，大概以其他分歧理手腕獲得雇用資歷的；2、供給的觸及雇用資歷的申請質料大概信息不實，且影響資歷檢查成果的；3、做弊、勾通做弊大概到場有構造做弊的；4、回絕、阻礙事情職員實行辦理職責的；5、要挾、欺侮、離間、誣告事情職員大概其他雇用工具的；6、其他騷動擾攘侵犯雇用事情次序的違紀違規舉動。

　　（四）雇用測驗除體檢、心思安康測評用度由考生自付外，雇用單元不收取考生任何用度，不指定教導用書，不舉行也不拜托任何機構舉行測驗培訓班。

　　（1）體檢項目的準。考生體檢應契合《救火員職業安康尺度》。將腰椎間盤凸起男性化 女性化、半月板毀傷、韌帶毀傷、強直性脊柱炎等影響處置消防救濟事情的疾病歸入體魄查抄范疇，不及格的不予雇用。考生對體魄查抄成果有疑問、申請復檢的，體魄查抄成果以復檢結論為準；對可經由過程服用藥物或其他醫治手腕影響查抄成果的項目不予復檢。基于消防救濟職業的特別請求，對已評定殘疾品級和有嚴峻傷病醫治記載等不相宜處置消防救濟事情的，不予雇用。

　　（4）每一個體能測試項目唯一一次測試時機，一切體能測試成就就地向考生宣布，并交考生現場署名確認。若有疑問，現場申述。未定時參與體能測試，視為考生拋卻體能測試資歷。

　　為進一步增強中山市消防救濟步隊建立需求，提拔滅火和應搶救濟才能，根據《廣東省專職消防隊建立辦理劃定》《中山市專職消防隊建立辦理劃定》《中山市群眾當局辦公室關于貫徹落實廣東省專職消防隊建立辦理劃定的告訴》等劃定和文件肉體，中山市消防救濟支隊南頭大隊公然雇用當局專職救火員2名（戰役員2名）。現將有關事項通告以下：

　　1、聘任接納以下劃定規矩：對榮立小我私家三等功以上嘉獎的國度綜合性消防救濟步隊退出職員、退役甲士和具有體育學類、消息宣揚、文秘、漢言語文學、思惟政治教誨、財政管帳、審計、醫療救護及醫藥學等專業整日制國度認可本科及以上學歷者，雇用查核及格的間接聘任，若間接聘任人數超越雇用崗亭人數的，從契合間接聘任考生名單中，根據查核成就排名擇優間接聘任，間接聘任人數不超越雇用崗亭人數。

　　（二）雇用過程當中，中山市消防救濟支隊南頭大隊將以微信或德律風聯絡考生心思委事情月報表，告訴有關事項，核實有關狀況男性化 女性化，請考生務必連結通信流通，因通信不順暢沒法聯絡自己的，由自己負擔相干結果。資歷檢查、雇用測驗和體檢、心思安康測評的工夫、所在另行告訴。

　　（三）崗亭職責。依法實行火警撲救事情，并根據國度劃定負擔嚴重災禍變亂和其他以挽救職員性命為主的應搶救濟事情。

　　以上材料必需將原件以pdf格局掃描件方法在報名限期內發送至互聯網（QQ郵箱），題目請說明“XX姓名報考xx崗亭專職救火員報名”字樣，如需征詢雇用有關的其他成績，可于事情日工夫（上午8:30-11:30，下戰書2:30-17:30）撥打辦公電線、報名請求：考生務必根據劃定工夫和請求報名，過期不再受理,報名質料必需實在、精確、完好，如有報考多個崗亭或供給假造、虛偽報名質料的，間接打消測驗資歷，觸及違法立功的，依法移交司法構造處置。

　　以上崗亭請求嚴厲服從國度綜合性消防救濟步隊有關辦理劃定心思委事情月報表，堅定從命中山市消防救濟支隊辦理和事情崗亭分配，連結24小時全天候執勤戰備值班。

　　2、心思安康測評。心思安康測評機構同一指定為中山市心思安康和肉體衛生防治中間（中山市石岐街道湖濱路59號），考生心思安康測評必需由雇用單元同一構造下完成。雇用單元對考生擅自心思安康測評的成果不予承認，心思安康測評提醒心思形態存在非常（或提醒中度及以上粉飾），評定為不及格，不予以雇用。

　　戰役員崗亭測驗項目為體能測試和口試。測驗總成就滿分為100分，此中，體能測試成就占60％心思委事情月報表、口試成就占40％。

　　（二）年齒計較停止工夫。以上雇用工具年齒計較停止工夫為2024年3月7日均為周歲。詳細雇用崗亭職責、人數、崗亭資歷前提等詳見《公然雇用當局專職救火員崗亭一覽表》（附件1）。

　　③大專及以上學歷必需供給學歷證書和學信網查詢自己學歷成果截圖，高中學歷需供給高中結業證書；