中醫養生學的概念生活與健康小常識健康養生知識常識

　　自治區衛生安康委綜合伙歷考核成果、測驗成就糊口與安康小知識、體檢和考查狀況,研討肯定擬任命職員工具,并在寧夏回族自治區衛生安康委員會流派網站公示,公示工夫為5個事情日

　　自治區衛生安康委綜合伙歷考核成果、測驗成就糊口與安康小知識、體檢和考查狀況,研討肯定擬任命職員工具,并在寧夏回族自治區衛生安康委員會流派網站公示,公示工夫為5個事情日。對公示時期反應的成績經查實影響聘任的,打消聘任資歷。

　　大門生村落大夫在正式打點聘任手續后該當在村衛生室持續效勞不低于6年(包羅試用期1年,標準化培訓工夫不計入效勞期),3年內未獲得執業(助理)醫師資歷的該當消除聘任條約。

　　總成就=筆試成就×40%+口試成就×60%。總成就四舍五入后保存至小數點后兩位。總成就并列時,按口試成就高者排名為先,如口試成就也不異,由查核小組經由過程必然方法構造加試。

　　方案雇用32名村落大夫,詳見《寧夏回族自治區2024年下半年大門生村落大夫公然雇用崗亭信息表》(附件)。

　　(三)考生在劃定工夫內未按請求完成體檢的,視為主動拋卻。體檢用度由招聘者負擔,招聘者申請復檢的須負擔相干用度。體檢不及格或拋卻雇用資歷呈現的崗亭空白,按統一崗亭總成就由高到低順次等額遞補。

　　筆試開考比例通常是3:1,統一崗亭參與筆試職員數與雇用方案數達不到3:1比例時根據實踐報考人數參與筆試。

　　1.2024屆醫學專業高校應屆結業生及2022年6月當前離校未落實事情單元的往屆結業生。(未落實事情單元的往屆結業生指其檔案干系仍保存在原結業黌舍,或保存在各級結業生失業主管部分結業生失業指點效勞中間、人材交換效勞機構和大眾失業效勞機構的高校結業生。)

　　接納閉卷筆試情勢,試題內容為政管理論和法令法例糊口與安康小知識、下層衛生政策、根本醫療、防備保健、大眾衛生等方面常識,試卷滿分為100分,考生憑身份證和準考據同一參與筆試。12月18日14:00至12月20日18:00登錄報名體系下載、打印準考據。

　　(五)雇用單元相干職員、招聘者在打點公然雇用相干事項時需求躲避的,應根據《奇跡單元人事辦理躲避劃定》(人社部規〔2019〕1號)相干請求提出躲避。

　　擬進入口試資歷復審最初一位筆試成就不異的并列職員一并進入資歷復審。資歷復審及格的口試職員名單由自治區衛生安康委員會在流派網站上公示,公示工夫為3個事情日安康攝生常識知識。

　　5.資歷初審。由各市衛生安康委對招聘者停止資歷初審,資歷初審該當在招聘者提交報名申請1個事情日內考核終了糊口與安康小知識。招聘者應在提交完好報名信息1個事情往后,登錄報名網站查詢資歷初審成果。

　　為進一步優化村落大夫步隊構造,增強村落大夫步隊建立,按照中心編辦等五部分《關于持續做好大門生村落大夫專項方案體例事情的告訴》(中編辦〔2024〕50號)、《關于做好2024年大門生村落大夫專項方案雇用事情的告訴》(國衛辦下層函〔2024〕293號)和《寧夏回族自治區奇跡單元公然雇用事情職員施行法子》(寧政辦規發〔2023〕9號)等文件肉體,現就2024年下半年全區大門生村落大夫專項方案公然雇用有關事項通告以下:

　　(一)考查事情由市(或拜托縣區)衛生安康委(局)構造抽調機構體例、財務、教誨、人社部分構成考查組糊口與安康小知識。

　　(二)請考生在雇用時期連結所供給的通信方法流通,并親密存眷自治區衛生安康委流派網站上公示的筆試、口試、體檢、考查等環節的相干信息。因考生本因緣故原由未獲知相干信息而影響測驗或聘任的,義務由考生負擔。

　　(三)本次雇用不指定測驗教導用書,不舉行也不拜托任何機構舉行測驗教導班。請廣闊招聘者警覺,嚴防受騙被騙。

　　6.專業:臨床醫門生活與安康小知識、中醫學類(包羅中醫學、針灸按摩學、藏醫學、蒙醫學、維醫學、壯醫學、哈醫學安康攝生常識知識、傣醫學、回醫學、中醫病愈學、中醫攝生學、中醫兒科學、中醫骨傷科學)安康攝生常識知識、中西醫分離類專業。

　　(一)體檢事情由市人力資本和社會部分賣力構造施行,約請并承受同級紀檢監察構造全程監視。按照雇用總成就從到低分,根據崗亭雇用方案1:1的比例,肯定體檢工具。

　　(二)采納個體說話、實地訪問、考核檔案、查詢社會信譽記載、與考查人選面談等辦法,普遍理解考查人選的思惟政治、品德品格、才能本質、遵紀違法安康攝生常識知識、事情進修表示、小我私家誠信等狀況,并對招聘者資歷前提停止復查。

　　(二)體檢須在縣級以上綜合公立病院停止。體檢尺度參照《公事員任命體檢通用尺度(試行)》(人社部發〔2016〕140號)施行。

　　口試前資歷復審,由自治區衛生安康委員會在流派網站公布資歷復審告訴,明白資歷復審工夫、所在及參與資歷復審職員等事項。由各市衛生安康委會同同級人社部分,嚴厲根據雇用前提和范疇停止資歷考核,同一收取擬進入口試職員的相干資歷證件和質料停止資歷復審,復審及格的招聘者獲得口試資歷。填寫《資歷考核表》一式2份,考生和人社部分各保存一份。

　　(2)參與“三支一扶”、“西部方案意愿者”(含我區招募調派到外省的)、“大門生村官”等下層效勞項目職員,效勞期滿且查核及格后兩年內(停止通告公布之日)的;

　　2.會見報名體系。招聘者會見寧夏人事測驗中間網(點擊首頁“網上報名”后,挑選“寧夏大門生村落大夫專項方案公然雇用”測驗報名體系。

　　公示無貳言,由自治區衛生安康委、自治區黨委編辦、自治區教誨廳、自治區財務廳、自治區人力資本和社會廳結合下達聘任告訴,地點地衛健局報本地人社、機構體例部分打點聘任手續。由州里衛生院與擬聘職員簽署聘任條約,實施試用期(包羅在聘任條約期內),試用期滿,經查核及格的,予以正式聘任,歸入奇跡單元體例辦理,不及格的,打消聘任資歷,條約中明白調派至詳細村衛生室效勞。

　　由自治區衛生安康委根據《寧夏回族自治區奇跡單元公然雇用事情職員施行法子》《寧夏回族自治區奇跡單元公然雇用事情職員口試事情施行細則(試行)》等劃定,構造筆試成就經由過程的職員口試。自治區衛生安康委于口試前5日,在官網公布口試通告,告訴口試相干事件,次要包羅口試工夫、所在、情勢、口試方法安康攝生常識知識、照顧的證件及其他留意事項。統一崗亭參與口試職員數與雇用方案數達不到3:1比例時根據實踐進入口試人數停止口試,口試成就最低分數線分。口試次第抽簽肯定,全歷程錄相,成就現場宣布,并經考生具名確認。口試工夫開端定于2025年1月上旬,詳細工夫、所在另行告訴。

　　3.注冊登錄。注冊姓名和身份證號碼須精確填寫自己實在信息,并妥帖保管用戶名和暗碼,注冊后登錄報名體系。

　　(三)考查中發明招聘者存在本通告中所列不得招聘相干情況的,不具有雇用崗亭所需資歷前提的,和其他不宜進入奇跡單元事情情況的,經上一級衛生安康委會同相干部分研討肯定后,打消聘任資歷。

　　(一)凡觸及本次雇用事情的嚴重事項或本通告未盡事件,由自治區衛生安康委會同相干部分研討決議。按照需求對雇用事情擺設作出調解的,將實時在自治區衛生安康委流派網站(公布彌補通告或告訴,請廣闊招聘者實時存眷。

　　(四)公然雇用違紀違規舉動的認定和處置,根據《奇跡單元公然雇用違紀違規舉動處置劃定》(人社部令第35號)及相干劃定施行,組成立功的,依法追查刑事義務。