央視新面孔工作機會出現差距，老牌主持人被替代，中生代何去何從

主持人大賽之后，央視不同節目涌入大量新面孔，這些年輕主持人為央視節目提供了新鮮血液，也讓觀眾感受到了不同的主持風格，就電視臺的長久發展來看，年輕主持人的加入有利于可持續發展。

在新面孔出現的基礎上，央視并沒有出現所謂的“離職潮”，也就是說在工作崗位沒有出現空缺的情況下，這些新面孔自然會占據一部其他主持人的工作機會。

不斷成為門面主持人的道路上，工作機會顯得尤為可貴，誰能夠把握更多優質工作機會，誰就有可能距離門面主持人的位置更近。

以央視門面節目《新聞聯播》來講，就呈現出新面孔占據老面孔工作機會的情況，當然所謂新面孔只是針對《新聞聯播》主持陣容來說，如果放眼整個央視主持人陣容，入職《新聞聯播》的新面孔也算是資深新聞主播。

潘濤、鄭麗、嚴於信、寶曉峰都是在主持新聞節目擁有一定成績的優秀主播，所以他們的身影才能夠出現在《新聞聯播》的直播間。

而就新聞播報表現來看，這些主持人也沒有辜負節目組的信任。

在潘濤、鄭麗等人入職《新聞聯播》節目組之后，康輝、歐陽夏丹、郭志堅等老牌主持人的出鏡率在不斷降低，甚至從某種角度來看，潘濤、鄭麗等人更像是替代了老牌主持人的工作崗位。

從事業發展方向來看，未來潘濤、鄭麗等人將會撐起《新聞聯播》的門面，而康輝、歐陽夏丹等人只會漸漸從節目中淡出觀眾視線。

同樣的情況不僅僅發生在《新聞聯播》的直播間，可以說《新聞聯播》主播出鏡率的變化更是央視完成迎新后工作安排的一個縮影。

央視開始給予年輕主持人更多工作機會進行鍛煉，老牌主持人因為年齡和發展方向等問題不斷降低存在感，而在年輕主持人和老牌主持人之間，一些中生代主持人的位置反而顯得更加尷尬。

年輕主持人因為工作機會讓事業處在上升階段，老牌主持人在得到肯定的基礎上完全能夠退居主持二線，反倒是部分中生代主持人，工作多年卻一直沒有得到觀眾認可，再加上年輕主持人對于主持機會的“侵占”，讓這些中生代主持人進入觀眾視線的概率再次降低。

胡蝶就是中生代新聞主播的代表，她算不上一線主持人，但也擁有一定的人氣與知名度，只是從央視針對主持人的工作安排來看，胡蝶始終無法進入央視的門面節目參與主持。

在新面孔出現的情況下，胡蝶無疑需要和更多主持人共同競爭，這也在一定程度上降低了其成為門面主持人的可能性。

處在相同位置的還有央視國際頻道主持人周瑛鋒，作為《中國新聞》的節目主播，受限于頻道以及節目不夠出彩的市場占有率，周瑛鋒在央視主持人中的存在感也不夠突出，隨著年齡不斷增加，隨著新面孔入職央視國際頻道，周瑛鋒的事業想要更進一步發展顯得更加困難。

并非每一位#央視主持人#都能夠成為所謂的門面擔當，當然也并非每一位央視主持人都想要成為所謂的門面擔當。

在觀眾心目中，能留下一檔膾炙人口的代表作品，能完成每一次主持任務，都是值得稱贊的優秀主持人，從這個角度來看，中生代主持人可能不算出名，但不能否認她們也是優秀主持人。

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