心理學必背知識速記河南招教考試心理學重點知識

　　檢和考查環(huán)節(jié)(四)在體，察不及格釀成的崗亭空白因考生拋卻大概體檢、考，到低分的次第順次遞補從該崗亭總成就由高分。

　　格初審2、資。00—6月14日18:002018年6月11日9:，職員填報的信息停止資歷初審雇用單元按照雇用前提對報考，報名網站查詢能否經由過程資歷檢查考生可在填報信息1日內登岸原。

　　試者實際程度和營業(yè)本質2、筆試內容：測試應，育法例常識和課本教法、班級辦理、新課程理念等包羅教誨學、心思學根本道理、教誨實際常識、教。

　　內結業(yè)生的雇用2、關于擇業(yè)期，數比例達不到1：5的擬雇用人數與報名流，事情指導小組辦公室贊成經區(qū)奇跡單元公然雇用，額遞加直至打消此崗亭雇用名。

　　試資歷而形成達不到1:3口試比例的3、因考生自己主動拋卻或被打消面，分到低分的次第順次遞補從該崗亭筆試成就由高。到1:3口試比例請求的如顛末遞補當前仍舊達不，作指導小組辦公室核準后經區(qū)奇跡單元公然雇用工，直至打消該崗亭雇用方案該學科的雇用名額遞加。

　　體魄查抄尺度(2017年訂正)》尺度停止(二)體檢參照《河南省西席資歷申請職員，由考生自理體檢用度?；刈鍏^(qū)群眾當局網站上宣布參與體檢職員名單在管城。

　　格根據法式(二)嚴，歷程公然、成果公然實在做到信息公然、，作的通明度進步雇用工，廣闊大眾的監(jiān)視承受區(qū)紀委和。

　　在職西席的雇用1、關于中小學，數比例達不到1：5的擬雇用人數與報名流，事情指導小組辦公室贊成經區(qū)奇跡單元公然雇用，低開考比例可恰當降，低于1:3但最低不得，達不到請求的如低落后仍，額遞加直至打消此崗亭雇用名。

　　試總成就4.考。%+講授妙技測試成就×60%測驗總成就=口試成就×40。區(qū)群眾當局網站停止公示測驗總成就在管城回族。

　　總成就和體檢結論(三)按照測驗，1的比例肯定考查工具按擬雇用崗亭名額1：。務員招錄有關尺度和劃定停止考查由用人單元參照國度公，能、勤、績、廉等方面考查內容次要包羅德、。

　　區(qū)群眾當局網站關于本次測驗的通告內容4、考生應當真瀏覽并片面了解管城回族，名前提并按請求停止報名肯定自己契合雇用崗亭報。報名大概自己所報崗亭和測驗科目不符合的假如自己不契合測驗報名前提仍停止了網上，筆試成就無效報考資歷、，試用度不予退回曾經交納的考，結果由小我私家負擔由此發(fā)生的統統。

　　打印準考據4、網上。：00至6月23日18：:00登錄原報名網站繳費勝利的報考職員于2018年6月22日9，打印準考據(A4紙)根據收集提醒下載并。體檢等事情需求出示的根據準考據是參與筆試、口試、，妥帖保管請考生，不補丟失。示所需證件的未按劃定出，應資歷打消相。

　　名工夫1、報。00—6月13日18:002018年6月11日9:。生都需求登岸管城區(qū)測驗網 (中小學在職西席和擇業(yè)期內結業(yè)，息和報考崗亭后上傳照片按請求填寫小我私家報名信。詳見報名網站通告上傳照片詳細請求。一個崗亭停止報名報考職員只能挑選，效期內二代暫時身份證)必需分歧報名與測驗時利用的身份證(或有，身份證號同時報名不克不及利用新舊兩個。

　　者實際程度和營業(yè)本質筆試內容：測試招考，育法例常識和課本教法、班級辦理、新課程理念等包羅教誨學、心思學根本道理、教誨實際常識、教。

　　額共230名本次雇用名，職西席30名此中中小學在，0名(優(yōu)良西席30名擇業(yè)期內結業(yè)生20，170名)一般西席。和人數見附件1詳細雇用崗亭。

　　限未滿大概涉嫌違法立功正在承受查詢拜訪的職員有以下情況之一者不得招聘：1.刑事懲罰期;分或正在承受規(guī)律檢查的職員2.還沒有消除黨紀、政紀處;反雇用規(guī)律舉動5年內不得參與河南省內各級奇跡單元公然雇用的職員3.曾在公事員招錄、奇跡單元公然雇用測驗中被認定有作弊等嚴峻違;通高檔黌舍在校生4、現役甲士、普;不得招聘到奇跡單元的職員5、國度和河南省還有劃定。

　　穿雇用事情全歷程(二)資歷檢查貫，故弄玄虛或違背雇用劃定的一經發(fā)明不契合雇用前提、，紀違規(guī)舉動處置劃定》停止處置將根據《奇跡單元公然雇用違。

　　職員名單等有關事項均在管城回族區(qū)群眾當局網站宣布(一)筆試成就、進入口試職員名單、進入考查擬聘任。告訴請求施行的考生凡各個環(huán)節(jié)未按有關，動棄權視為自。

　　妙技測試3、講授。次要采納試講講授妙技測試，100分滿分為。試成就按照面，低分的次第從高分到，肯定參與講授妙技測試職員名單按崗亭雇用名額1:3的比例，此比例的如低于，位公然雇用事情指導小組辦公室贊成后經用人單元申請、管城回族區(qū)奇跡單，低開考比例可恰當降，于1:2但不得低，達不到請求的如低落后仍，額遞加直至打消該崗亭的雇用名。測驗完畢時就地頒布發(fā)表講授妙技測試成就在。

　　口試2、。構化口試情勢停止口試次要采納結，100分滿分為。在管城回族區(qū)群眾當局網站另行告訴參與口試職員名單、口試工夫、所在。完畢時就地頒布發(fā)表口試成就在口試。

　　內二代暫時身份證、準考據參與筆試4、報考者持自己身份證或有用期。證必需與報名時連結分歧參與測驗時利用的身份。

　　績、體檢和考查狀況(一)按照測驗總成，擬聘任職員擇優(yōu)肯定，群眾當局網站公示7個事情日擬聘任職員名單在管城回族區(qū)。示無貳言后打點正式入編手續(xù)中小學在職西席和優(yōu)良西席公。后分三年打點入編手續(xù)一般西席公示無貳言，家劃定人為尺度施行時期人為報酬根據國，區(qū)西席劃一報酬享用管城回族。

　　民共和國國籍具有中華人，法和法令服從憲，的品德品格具有優(yōu)良，育奇跡酷愛教。安康身材，性疾病無感染，神病史無精。資歷前提見附件1其他所需的詳細。

　　、音樂和美術崗亭的4、關于報考體育，消口試資歷而形成達不到1:5口試比例的統一雇用崗亭因考生自己主動拋卻或被取，分到低分的次第順次遞補從該崗亭筆試成就由高。到1:5口試比例請求的如顛末遞補當前仍舊達不，作指導小組辦公室核準后經區(qū)奇跡單元公然雇用工，低開考比例可恰當降，于1:3但不得低，達不到請求的如低落后仍，直至打消該崗亭雇用方案該學科的雇用名額遞加。

　　職員試用期一年(二)初度失業(yè)，之日起開端計較試用期自報到，按國度有關劃定施行時期其人為福利報酬，限為三年(含試用期)新聘任職員最低效勞年。單元停止綜合查核試用期滿后由用人，消聘任資歷不及格者取。

　　位公然雇用事情指導小組辦公室賣力注釋(三)本通告由鄭州市管城回族區(qū)奇跡單，省、市有關劃定施行未盡事件按國度、。

　　名完畢后2日內從頭選報其他職位3、關于崗亭打消的報考者可在報。新選報的不肯重，筆試考務費退還所繳的。

　　40%+口試成就×60%測驗總成就=筆試成就×。成就均計較到小數點后兩位數筆試成就、口試成就、測驗總。完畢時就地頒布發(fā)表口試成就在口試。

　　閉卷測驗方法1、筆試接納，00分滿分1。構造、同一評分的方法停止筆試采納同一命題、同一。試所在見準考據筆試工夫和筆。

　　確認：口試前1、口試資歷，員停止資歷確認將構造報考人。料在管城回族區(qū)群眾當局網站另行告訴口試資歷確認的工夫、所在及所需求材。

　　上繳費3、網。24:00前登錄原報名網站停止網上繳費資歷檢查經由過程后至2018年6月14日，每人30元報名考務費。視為主動拋卻未定期繳費的。

　　筆試成就從高分到低分的次第1、肯定口試職員名單：按照，比例肯定進入口試的職員根據擬雇用人數1：3的。中其，樂和美術崗亭的報考體育、音，的比例肯定進入口試職員根據擬雇用人數1:5，族區(qū)群眾當局網站宣布口試職員名單在管城回。試講的方法停止口試內容：采納，取專業(yè)妙技展現和試講的方法停止報考體育、音樂和美術崗亭的采，100分滿分為。