南陽“觀念能力作風建設年”活動實施方案解讀？心理分析的概念

　　題“專項治”聚焦凸起問。作為慢作為亂作為假作為成績、攪擾下層的情勢主義權要主義成績、影響營商情況成績針對貫徹落練習近平總書記主要唆使指示肉體和黨中心決議計劃布置不力成績、不擔任不，準、結果好”為準繩以“暗語小、發力，目的使命別離肯定，度時限和事情步伐明白義務主體、進，和偏向舉動改正違規，違法成績查處違紀，案促改、體系整改鞭策舉一反3、以，、單元管理才能片面提拔處所。

　　合、分類指點對峙點面結。建立為管轄以黨的政治，風建立為重點以看法才能作，際動身從實，范疇、差別工具的特性針對差別層級、差別，擺設兼顧，促進踏實，粗、閣下一個樣避免高低普通。

　　點步伐聚焦重，提才能、聚焦成績轉風格、樹正導向激生機”五項步伐用好“對標對表找差異、進修鉆研轉看法、安身本職，通、建治分離、破立并舉做到學干并重、查改貫。

　　才能風格較著加強高效閉環抓落實的。重行之風大興務實，大抓落實快抓落實狠抓落實22條步伐”嚴厲落實“13710”事情軌制和“，、即刻就辦聞風而動，、定了干說了算，、快打破、快奏效快決議計劃、快施行，可追溯、閉環落實確保事情有下落、。

　　提拔整改。立行立改的立場抓好查擺成績整改各地各單元和各級指導干部要以，整改臺賬成立成績，、按時限、定尺度定目的、界說務，目化、清單化的處理對策和辦法推出細化、實化、詳細化、項。

　　識不強開放意。闖敢試”的開放思想缺少“敢想敢干、敢，做法唯命是從進修外埠新的，策、等文件一味等政，為”“既要依法依規對“法無制止便可，了解得不深不透又要突破通例”，、不敢用不會用；不寬眼界，不高地步，放襟懷缺少開，借梯上樓”的理念缺少“借船出海、；短淺眼光，前長處計算眼，政策守舊惠企引資，展機緣錯失發。

　　企業進。助萬企”舉動分離“萬人，會聚區、分包聯絡企業等消費運營一線每名縣處級干部深化產業園區、財產，難和瓶頸作為事情中的難點把理解到的企業開展中的困，企政策精準出臺落地鞭策更多惠企便企利，、早投產、快奏效確保項目早落地。

　　敢干敢想，展的才能風格較著加強招引鞭策項目落地發。引資之風大興招商，為王”理念對峙“項目，、想盡法子招商引資主動自動招商引資，、爭的干勁加強拼、搶，接效勞自動對，”“整體賬”算好“久遠賬，項目落地奏效盡力效勞保證。

　　識不敷立異意。備的“成本”持久吃常識儲，識、新手藝、新辦法不進修新事物、新知；多是老一套事情辦法，、墨守成規故步自封，的自動性缺少立異，的不敢干、從前沒干過的不敢干文件沒說的不敢干、外埠沒有，機器教條抓落實，套、拿來主義只會生搬硬。

　　向激生機樹正導。、完美廓清庇護機制、完美追責問責機制完美正向鼓勵機制、完美容錯糾錯機制，引領做事創業導向以準確用人導向。期繁殖舒展的處所、部分和單元對風格成績凸起、不正之風長，而不究、究而不嚴的出格是應查不查、查，一案雙查”嚴厲實施“。

　　和唆使指示中指出的風格惡疾聚焦習近平總書記主要發言，布置請求處理的風格惡疾聚焦中心、省委和市委，質量高服從跨更加展的風格惡疾聚焦損傷營商情況、阻礙南陽高，害大眾長處的風格惡疾聚焦大眾反應激烈、損，次大排查、大整治、大拂拭對風格之弊、舉動之垢來一，悲觀懶惰“慢作為”、塞責對付“不作為”、濫用權柄“亂作為”等凸起成績重點整理畏難畏險“不擔任”、政令不順暢“中阻塞”、高屋建瓴“官本位”、。

　　室“大眾評”展開重點科。評斷的辦法采納大眾，部轉風格、優效勞倒逼單元中層干。本能機能和與經濟社會開展、企業消費、大眾糊口親密相干的單元科室次要賣力人對市直負擔人財物辦理、行政法律、行政審批、證照打點、考核存案、綜合羈系，、效勞質量、事情風格、清廉自律等狀況停止“面對面”民主評斷市委市直工委按期構造事情和效勞工具對其履職盡責、依法處事，屬于差層次的凡評斷成果，發函提示初次的，的誡勉說話持續兩次，離崗亭或予免得職持續三次以上的調。

　　識不敷效能意。再晚都是早缺少“明天，晚”的效能認識來日誥日再早都是，抓落實22條步伐”不到位施行“大抓落實快抓落實狠，靠要”思惟嚴峻“慢作為”“等，、能等就等能拖就拖，流行、疾速落實不克不及做到雷厲；情勢主義事情存在，、輕見實奏效重擺設布置，有頭無尾落實起來，了了之以至不。

　　估見效果評選評。況及效果要向社會公然各地各單元舉動展開情，和辦理效勞工具的監視承受下層大眾、企業。“破困難”典范案例評選舉動在全市范疇內展開“查堵點”，部年度查核、平常查核的主要根據評選評價成果作為指導班子和干。搜狐返回，看更查多

　　制（2022年8月-9月）第三階段：評價總結、建章立。動展開狀況停止綜合評價市委對全市各級各部分活，展大局的效果作為查核的主要根據把事情實績、大眾合意度和效勞發，、較差”提出評審定見按“優良、優良、普通，查核評價、評先評優的主要參考成果作為指導班子和指導干部。的好做法、新經歷梳理總結舉動中，下來、對峙下去用軌制情勢牢固，態長效構成常。

　　靠要”思惟廢除“等。仆人翁”認識建立激烈的“，策劃辦法、鞭策落實主動自動研討事情、，不靠不等，作為自動，作為主動。

　　效（2022年3月-7月）第二階段：攻堅克難、落地見。的成績、分析的緣故原由各地各單元聚焦查擺，、整改清單、義務清單逐項逐條成立成績清單，間和目的請求限制事情時，查徹改、破立并舉對峙立行立改、徹，題處理到位實在把問，落實到位把事情，質量高服從跨更加展上把效果體如今鞭策高。

　　才能風格較著加強促進變革立異的。立異之風大興變革，新求變自動求，決高質量開展中的困難擅長用變革的法子解，和勇往直前的斗爭姿勢以永不懶惰的肉體形態，”中搶先進位在“比學趕超，進中開新局在加壓奮。

　　實、正向鼓勵對峙從嚴從。調貫串一直把嚴的主基，厚愛分離嚴管與，束縛并重鼓勵與，當的干部撐腰泄氣旗號明顯地為敢擔，做事創業的優良生態連續營建風清氣正、。

　　討轉看法進修研。習、查擺成績、整改提拔經由過程營建氣氛、構造學，率跨更加展的思惟看法成績聚焦限制南陽高質量高效，們怎樣辦”“我們怎樣干”主題凸起建立河南省副中間都會“我，認識缺少、義務認識不強、效勞認識稀薄”七個方面展開束縛思惟大會商舉動環繞“開放認識不強、效能認識不敷、拼爭認識不強、立異認識不敷、危急，找準、情勢說清、緣故原由闡發透辟實在把思惟看法上的成績表示，抓整改提拔明白標的目的。

　　責“強震懾”嚴厲執紀問。和暴暴露的違規違紀成績對風格集合整理中發明，辦綠色通道成立快查快，研判、優先處理優先受理、優先，委間接查究或指定打點重點案件由市紀委監，查處從嚴。人視不憐憫況莊重追責問責對風格成績確當事人、義務。

　　籌促進對峙統，聯動高低。業的節拍、人數和事情請求兼顧市直單元下下層進企，扎堆式下下層征象避免呈現活動式、。能職責和效勞工具訴求各單元要分離本身職，手下下層進企業的有關事情分期分批擺設好本單元干，業和一樣平常事情的干系處置好下下層進企。

　　才能風格較著加強旗號明顯講政治的。習之風大興學，立”的決議性意義深入體會“兩個確，政治貫通力、政治施行力不竭進步政治判定力、，四個自大”、做到“兩個保護”實在加強“四個認識”、堅決“。

　　訪“抓查督”連續明察暗。督貫串集合整理事情全歷程對峙把明察暗訪、真查實。實、催促”本能機能凸起“查抄、核，兩直”方法采納“四不，隨地展開察訪不連續地隨機，灌音錄相并全程，風方面的成績精準發明作，要狀況停止現場查查對大眾告發反應的重，成績的整改督導查找出。現的普通性成績關于明察暗訪發，和部分停止處置、整改實時反應給有關單元；、典范成績關于嚴重，交辦掛牌，成整改限日完。

　　才能風格較著加強深化查詢拜訪研討的。研討之風大興查詢拜訪，為根本事情辦法把查詢拜訪研討作，、把準標的目的吃透狀況，局、全局性策劃增強前瞻性布，成績、手上有招數、腳下有門路做到腦筋里有思緒、眼睛里有。

　　下、樹模動員對峙“以上率，、分類指點點面分離，、刀刃向內成績導向，、正向鼓勵從嚴從實，搶先創優”成果導向、，斷走深走實鞭策舉動不。

　　改促提拔限日整。發明的堵點痛點難點成績各地各單元要聚焦查擺，作臺賬成立工，間、義務主體和事情請求明白整改步伐、整改時，格地限日整改實打實、動真，題處理鞭策問。處理不到位的限日未處理或，察構造停止處置實時移交紀檢監。

　　法律督。帶隊法律、暗訪督導、坐班接訪等方法行政法律部分的縣處級干部經由過程按期，隨便法律、以機謀私等成績理解能否存在挑選性法律、，現的成績聚焦發，風和過硬本事嚴厲公處死律出力鞭策法律部分以優秀作，高法律質量進一步提。

　　表找差異對標對。開門納諫兩種方法經由過程自查自找、，關于才能風格建立的主要闡述片面對標對表習近平總書記，會主義思惟和黨中心決議計劃布置比較習近平新時期中國特征社，南陽主要發言和唆使肉體和習近平總書記觀察，升“七種才能”和增強風格建立的嚴重請求比較習近平總書記加強“八項本事”、提，、施行“十大動作”需求比較完成“兩個放慢”，邊楷模、行業標桿比較先輩典范、身，神和中心、省委決議計劃布置能否堅定、實時、到位重點環繞貫徹落練習近平總書記主要唆使指示精，細則肉體能否堅決、自動、完全環繞貫徹中心八項劃定及其施行，事情落實落地能否有力、無為、有用環繞鞭策市委市當局主要布置和中間，能否失職、盡責、經心環繞在本職事情崗亭上，方面的凸起成績查找才能風格。

　　滿心態廢除自。是撤退退卻”的理念建立“不可進就，先輩、爭領先輩對標先輩、進修，、逢冠必奪逢一必爭，名的爭第一事情有排，名的創經歷事情無排。

　　畏尾認識廢除畏首。人先敢為，敢試敢闖，敢搶敢拼，沒有走過的路勇于走他人，、便做獨一不做第一。

　　向、刀刃向內對峙成績導。才能風格的短板聚焦干部看法，舉、體系施治、真抓實做對峙動真碰硬、破立并，舉動成為鞭策南陽思惟大束縛使“看法才能風格建立年”，大更新看法，大改良風格，大加強才能，大提拔服從，大跨更加展，出彩的有力抓手奮勇搶先、愈加。

　　社區進。城區都會更新提質、下層全科網格化管理、社區居野生老效勞等事情分離鞭策天下文化都會和國度衛生都會創立功效常態化長效化、中間，深化一線調研考查每名縣處級干部,煩苦衷揪苦衷作為事情中的痛點把社區住民反應激烈的操苦衷，標準、社區糊口情況更調和出力鞭策下層社會管理更。

　　才能風格較著加強防備化解風險的。奮斗肉體鼎力發揚，線思想強化底，質寧靜增強本，程把控、應急管控擅長泉源防控、過，處突的常識見地膽識加強黨員干部應急，洞察、勇敢做到靈敏、。

　　題找短板自查詢。本身查起對峙從，提、對標先輩找差異經由過程本人找、他人，“宛快辦”APP、承受大眾告發、消息媒體熱線等渠道擺設干部經由過程書記市長留言板、政務效勞便民熱線平臺、，的政策落實、事情流程等成績精準把握大眾和企業反應較多，施行方案的主要根據并將其作為訂定詳細。

　　27日12月，風建立年”舉動發動大會南陽召開“看法才能作，”（簡稱“一創兩提兩優”）為主題的“看法才能風格建立年”舉動片面啟動以“立異看法、提拔才能、提拔服從、優化風格、優化情況。才能風格建立年”舉動的施行計劃》集會解讀了《關于在全市展開“看法，建立集合整理及“查堵點、破困難、建機制、快落實”舉動停止詳細擺設布置并對“束縛思惟、更新看法”大會商舉動、“轉風格、提效能、促開展”風格。

　　式查堵點五種形。村、進社區、督法律五種情勢經由過程切身辦、進企業、進農，的堵點難點成績查全查透存在。

　　地認識廢除盆。滿、覺得優良”的盆地認識突破“小富即安、小進即，蛙”的安閑圈套跳出“溫水煮青。

　　事項“提級管”實施說“不”。首問賣力制進一步健全，責人—單元分擔指導—單元次要指導”四級義務鏈條鞭策全市各地各單元構建“首問義務人—營業科室負，項均實施提級辦理對每件說“不”事，事項必需向上一級指導陳述即下一級賣力人說“不”的，指導研判處來由其上一級，本單元內部閉環處理使有關事項盡能夠在。“不”事項提級辦理監視窗口在市民效勞中間特地設立說，處事被拒的贊揚受理企業、大眾，題處理鞭策問，”有人管、能辦成確保“辦不成的事。

　　題“促整改”暴光典范問。建立集合整理典范成績暴光會對峙每月召開一次全市風格，、查處的典范案件及處置成果對每一個階段發明的凸起成績，題片等方法予以公然暴光采納大會傳遞、播放專，責人在大會上做檢驗講話并由被暴光單元的次要負，析緣故原由深入剖，身義務明白自，改亮相作出整，示警覺效應以此闡揚警，題踏實整改增進風格問。

　　識不強拼爭意。爭、逢冠必奪缺少“逢一必，獨一”的拼爭認識不做第1、便做，去、不求過得硬事情只求過得，、事情尺度不高自我請求不嚴；想嚴峻、心態悲觀事情中“躺平”思，壓、竭盡全力不情愿自我加，棘、搶先進位不情愿披荊斬，容、不是一流寢食難安”做不到“事情落伍無地自。

　　識稀薄效勞意。民效勞”的目標認識缺少“一心一意為人，念單薄大眾觀，義嚴峻權要主，拖沓處事，質量差效勞，好看、事難辦門難進、臉，、亂來推諉以至不辦；、效勞企業走情勢對接企業不主動，理舊賬”“新官不，辦不了”只說“，如何辦”不說“，久拖未定成績沖突。

　　“七個較著加強”環繞“六個廢除”，亂作為成績、避責思想、“官本位”看法出力處理“庸懶惰慢拖”等不作為慢作為，黨員干部轉風格、提效能、促開展教誨指導、催促鞭策指導班子和。

　　識缺少危急意。兵”的開展情勢和合作態勢面臨“前有標兵、后有追，慢不得”的緊急感和危急感缺少南陽開展“等不得”“；、滿意近況企圖安閑，、小進即滿小富即安，與本人比風俗本人，進地域差異看不清與先，“不進則退認識不到，則退不進，是退”慢進也，標先輩、急起直追認識不到再不合錯誤，上、步步跟不上”就會“一步跟不。

　　身辦親。務“六個到位”分離行政審批服，切身辦、走流程每名縣處級干部，處事過程當中能否存在審批效勞不集合理解大眾、企業和效勞辦理工具在，法網上打點審批事項無，受權未到位審批事項，雜、運轉不順暢審批法式繁，到位等成績數據同享不，成績作為重點把反應集合的，動流程再造、處理“中阻塞”成績高低工夫出力在簡化法式環節、進步行政服從、推。

　　向、搶先創優對峙成果導。、對標一流拉高標桿，意為尺度以大眾滿，效來查驗用開展成，、用實績交賬拿成果語言，流開展情況、締造一流工功課績以一流的看法才能風格營建一。

　　才能風格較著加強聯絡效勞大眾的。愛民之風大興親民，中間的開展思惟踐行以群眾為，代大眾道路走好新時，操苦衷煩苦衷揪苦衷處理好大眾關懷的，得感幸運感寧靜感讓大眾有更多的獲。

　　真務實對峙求，實效重視。情懇談、暗訪式追蹤成績、剖解式追根溯源鞭策干部展開體驗式訪問理解、蹲點式民，舉動效果的次要尺度將處理成績作為權衡，獲得效果確舉薦動。

　　本位”看法廢除“官。部就是做事時辰服膺干，是貢獻黨員就，睛向下對峙眼，、深化一線俯下身子，企業、效勞下層、效勞大眾主動自動、熱忱存心地效勞，”和“群眾勤務員”當好“金牌店小二。

　　下、樹模動員對峙以上率。班子帶頭市委常委，入局躬身，身子撲下，（黨組）抓起從各級黨委，次要指導做起從各地各部分，、一級做給一級看一級帶著一級干，干部專心苦干、勇毅前行引領動員全市廣闊黨員，、開辟奮打擊堅克難。

　　題導向對峙問，重點凸起。市建立的重點難點成績聚焦河南省副中間城，接、最理想、反應最激烈的凸起成績聚焦下層大眾和企業最體貼、最直，線、窗口單元和效勞前沿深化產業園區、項目一，需乞降社情民意具體理解企業，的難點堵點痛點實時發明事情中。

　　021年12月-2022年2月）第一階段：束縛思惟、檢視成績（2。議停止片面布置市委召開發動會，微信公家號等媒體宣揚策動同時操縱報紙、流派網站、，氣氛營建。中展開束縛思惟大會商舉動在全市廣闊黨員指導干部，根底、事情根底進一步打牢思惟。線上、點上兼顧面上、，卷查詢拜訪、信箱征集等方法采納本人找、大眾提、問，面存在的凸起成績和短板弱項片面排查干部看法才能風格方，業反應激烈的凸起成績特別是群眾大眾和企，范疇公示并在必然。

　　成績查擺。認清風險、看赴任距對峙用無視成績、，想束縛倒逼思，收羅定見、列出成績清單、制定整改計劃經由過程深化展開自查、當真展開互查、普遍，向抓提拔明白方。

　　識不強義務意。成沒必要在我缺少“功，”的義務認識功成肯定有我，推、能躲就躲事情能推就，推進來算本領以為能把事情，蜓點水、塞責了究竟在推不掉就蜻；外人”思惟存在“局，沒人賣力我擔任”的肉體缺少“有人賣力我輔佐、，燙山芋”、不敢蹚“地雷陣”不敢啃“硬骨頭”、不敢接“，干、一級做給一級看”做不到“一級帶著一級。

　　責思想廢除避。眾申處事項對企業和群，真賣力要認，擔任勇于，快結快辦。硬骨頭”敢啃“，手山芋”敢接“燙，勝利找辦法、不為不干找托言逢山開路、遇水架橋、只為。

　　鄉村進。較重村的事情使命和縣處級干部門包貧窮戶分離單元定點幫扶脫貧村、村落復興使命，蹲點調研、現場體驗深化村落復興一線，眾的訴求及倡議片面理解下層群，糊口中的堵點聚焦大眾消費，策間接快速地在下層落地鞭策各項便民惠民利民政，眾受益讓群。

　　導帶頭對峙領，率下以上。行“一線事情法”各級指導干部要踐，、都會更新提質、村落復興和大眾訴求一線帶頭到項目建立、招商引資、優化營商情況，、建機制、快落實查堵點、破困難。

　　職提才能安身本。方案”“兼顧開展和安萬能力提拔方案”“大眾事情才能提拔方案”五項方案重點施行“政治才能提拔方案”“專業才能提拔方案”“變革立異才能提拔，部練就過硬本事鞭策全市黨員干。

　　想、更新看法佛由過程束縛思，保守思惟、立變革立異認識完成“六破六立”：破沿襲，、立開放協作認識破封鎖局促思惟，、立開辟奮進認識破安于近況思惟，、立創先爭優認識破甘于落伍思惟，、立敢闖敢干認識破畏首畏尾思惟，想、立自動作為認識破“等靠要看”思。

　　策動宣揚。氣氛營建，媒體、收集新媒體平臺綜合使用各級各種消息，宣揚策動停止普遍，部疾速投入到大會商舉動中讓每一個單元、每名黨員干；進修展開，環繞限制南陽開展的思惟看法成績全市各地各單元和各級指導干部要，副中間都會“我們怎樣辦”“我們怎樣干”等對標先輩地域思緒理念的差異和建立河南省，入展開猛進修在全市高低深。

　　建立河南省副中間都會大會商舉動牢牢環繞，思維無視與先輩地域的差異鞭策各級指導干部以蘇醒的，標兵漸遠、追兵漸近”的場面無視日益劇烈的地區合作中“，、換道領跑的主要性和緊急性無視當前直道沖刺、彎道超車，跨更加展的落伍守舊思惟看法堅定摒棄限制高質量高服從，敢為人先”的勇氣拿出“敢破敢立、，認識、拼爭認識和開展認識進一步加強開放認識、大局，義務”的“仆人翁”認識強化“南陽開展、我的，的形態、全新的辦法以全新的理念、全新，、主動作為乘勢而上，省副中間都會盡力打造河南。

　　題轉風格聚焦問。層減負賦能、凸起優化營商情況、套合展開“查堵點、破困難、建機制、快落實”舉動重點抓好五個方面：凸起堅定做到“兩個保護”、凸起擔苦擔難擔重任險、凸起為基，躬身入局、擔看成為指導教誨黨員干部。

　　色社會主義思惟為指點以習近平新時期中國特，十九屆六中全會肉體深化進修貫徹黨的，察南陽主要發言和唆使肉體片面貫徹習近平總書記視，會和市第七次黨代會布置當真落實省第十一次黨代，提拔“七種才能”和增強風格建立的嚴重請求根據習近平總書記關于加強“八項本事”、，領和保證開展“第一要務”對峙以黨建“第一義務”引，、才能大提拔、風格大改變聚焦黨員干部看法大更新，題導向、成果導向凸起目的導向、問，練、理論熬煉、專業鍛煉強化思惟淬煉、政治歷，善成、搶先創優、廉政為民”的濃重氣氛和事情導向鞭策構成“政治堅決、規律嚴正、動作疾速、善作，高服從跨更加展放慢南陽高質量，省副中間都會奮力打造河南，驅逐黨的二十大成功召開以優良成就和極新景象。