年度書單2019普華經(jīng)管?50本精選好書閱讀改變未來？戀愛指南電子書

　　改動了用戶的消耗風(fēng)俗互聯(lián)網(wǎng)時期的貿(mào)易變化，作面對著許多應(yīng)戰(zhàn)企業(yè)的營銷推行工。狀況下在這類，就顯得十分主要做好精準(zhǔn)營銷，處理成績的途徑之一而履行場景營銷就是。

　　人力資本部經(jīng)常是企業(yè)中最單薄的部分《HR與精益化改良》解說了為何，源部的一系列辦法提出了強化人力資，化變化、優(yōu)化人材設(shè)置這些辦法能夠完成文，資本精益化也就是人力。

　　行業(yè)經(jīng)歷與專業(yè)常識作者分離十幾年的，這本書梳理了，的大巨細(xì)小120個樞紐成績它涵蓋了餐飲創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中觸及，的狀況做出準(zhǔn)確闡發(fā)協(xié)助讀者針對本人，避餐飲風(fēng)險找出一條規(guī)，的餐飲創(chuàng)業(yè)之路讓運營愈加順?biāo)欤瑥?到100助力餐飲企業(yè)。

　　恩、摩根等大佬的得力操盤手從華爾街上的跑腿文員到基，生的財產(chǎn)解釋了甚么是投資中最主要的事再到大家敬慕的自力投資人巴魯克用一，街上流圈層的干事準(zhǔn)繩與念頭他的故事也讓我們看到了華爾，景下的專業(yè)解讀在當(dāng)代買賣場，值得以逾越工夫周期讓這部典范之作的價。

　　請求 涵蓋預(yù)算體例、施行、掌握、調(diào)解和評價的全歷程 浩瀚業(yè)內(nèi)專家及企業(yè)辦理者攜手保舉梳理預(yù)算辦理的系統(tǒng)、辦法和特性 體系引見預(yù)算辦理的根本實際、次要辦法、事情流程及辦理。

　　類的根本需求飲食關(guān)乎人。云云正因，能夠反應(yīng)在其飲食舉動上人的性情和心思形態(tài)都。為中潛伏的心思舉動本書注釋了飲食行，為心思學(xué)即飲食行。

　　觸及各類稅收交納成績企業(yè)消費運營過程當(dāng)中會。核算和稅務(wù)處置怎樣做好財政，征稅公道，職員都需求存眷的主要方面這是企業(yè)財政職員和辦理。

　　多大重量適宜？為何菜單越薄、利潤越厚？在不竭退化的餐飲行業(yè)餐飲店的新媒體營銷怎樣做？小時工怎樣用才氣進(jìn)步人效？一道菜，用統(tǒng)統(tǒng)新手藝企業(yè)惟有益，運營服從連續(xù)提拔，立于不敗之地才氣在合作中。

　　聯(lián)網(wǎng)時期挪動互，爭愈來愈劇烈餐飲行業(yè)的競，多餐飲企業(yè)開創(chuàng)人面對的應(yīng)戰(zhàn)怎樣在合作中脫穎而出是很。牌晉級等角度體系地報告了餐飲企業(yè)連鎖化品牌運營的辦法和形式本書從品牌定位、品類塑造、品牌案牘、視覺設(shè)想、菜品塑造、品，企業(yè)連鎖化品牌運營指南是一部車載斗量的餐飲。

　　片和操縱標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)由過程實景圖，禮節(jié)標(biāo)準(zhǔn)、菜品販賣妙技等七個方面從餐廳員工的崗?fù)ぢ氊?zé)、事情流程、，停止了詳盡的解說與闡發(fā)對餐廳員工的一樣平常事情，”“大數(shù)據(jù)”等時期布景特別是分離“互聯(lián)網(wǎng)+，付出、機械人送餐等內(nèi)容引見了掃碼點菜、刷臉，化、獸性化和文娛化讓餐飲效勞完成智能。

　　內(nèi)營銷、舉動促銷和品牌營銷五個方面從餐飲企業(yè)告白營銷、收集營銷、店，作停止了詳盡的解說與闡發(fā)對餐飲企業(yè)的營銷辦理工。數(shù)據(jù)”和“新批發(fā)”等時期布景特別是分離“互聯(lián)網(wǎng)+”“大，營銷、App營銷和外賣小法式營銷等內(nèi)容重點引見了微信營銷、微博營銷、大數(shù)據(jù)，新餐飲”的主要推手讓智能營銷成為“。

　　有用的辦理辦法——PDCA+F辦理法環(huán)球出名車企豐田公司總結(jié)出了一套行之，環(huán)節(jié)組成的辦理法這是一套由五個，各種企業(yè)合用于。看似平鋪直敘這五個環(huán)節(jié)，是進(jìn)步團(tuán)隊事情服從、完成精密化辦理的極佳辦法但基于這五個環(huán)節(jié)的、不竭輪回而構(gòu)成的辦理法卻。

　　員推新菜時該當(dāng)怎樣說？價錢促銷和店內(nèi)滿減該怎樣玩？現(xiàn)在店面格式的硬傷怎樣補？燈光、顏色怎樣搭才氣更吸客？效勞，如今店面設(shè)想與營銷的細(xì)節(jié)上餐飲企業(yè)的合作力愈來愈體。好了做，意興盛會生；欠好做，庭熱鬧則會門。

　　學(xué)和成績處理實際作者基于認(rèn)貼心理，的研討功效固結(jié)了多年，決成績的辦法、影響處理成績的身分對成績的品種、產(chǎn)天生績的本質(zhì)、解，決計劃停止了論述和發(fā)生并落實解。外此，以上話題作者針對，建媾和故意思的案例供給了大批的可行性，題的氣勢派頭、突破生硬的思想形式協(xié)助讀者找到合適本人處理問，和處置成績的才能從而進(jìn)步處理成績。

　　培訓(xùn)師菲爾•奧萊作者為英國出名，驗和其教導(dǎo)勝利的案例寫本錢書是根據(jù)其多年的小我私家經(jīng)，養(yǎng)成斗膽武斷的 “瞥見即動作” 的風(fēng)俗從克制遲延、 恐驚等停滯的心思手藝到；式到增強得到幻想成果的念頭和毅力從發(fā)明與改變招致失利的潛伏思想方，與養(yǎng)成勝利人士應(yīng)具有的思想與動作形式本書將用 ２８ 天的工夫幫讀者成立。

　　股權(quán)鼓勵與公司管理的根本觀點入抄本書從企業(yè)面對的新貿(mào)易情況和，的七大形式和六個準(zhǔn)繩體系總結(jié)了股權(quán)鼓勵，案例和范本經(jīng)由過程豐碩的，股權(quán)構(gòu)造、差別開展階段的企業(yè)中詳盡引見了股權(quán)鼓勵形式在差別，系、順應(yīng)羈系劃定規(guī)矩怎樣和諧長處關(guān)，與者的熱忱真正激起參，落地并到達(dá)預(yù)期結(jié)果讓股權(quán)鼓勵計劃真正。

　　年來近，成的新型經(jīng)濟(jì)形狀——數(shù)字經(jīng)濟(jì)由數(shù)字手藝與實體財產(chǎn)分離而，高度存眷的熱門話題正逐步成為全社會。字手藝中在諸大都，的存眷尤其激烈區(qū)塊鏈?zhǔn)炙囋獾健Ｃ茨牵烤故窃鯓雨U揚感化的呢區(qū)塊鏈?zhǔn)炙囋趯嶓w財產(chǎn)中？

　　界的一流企業(yè)作為著名世，的人材培育系統(tǒng)豐田具有健全，田運送優(yōu)良的一耳目才該系統(tǒng)連續(xù)不竭地為豐。事培訓(xùn)及征詢事情本書作者持久從，作20 多年并與豐田合，養(yǎng)一耳目才關(guān)于怎樣培，之有用的培訓(xùn)形式總結(jié)出了一套行。

　　企業(yè)普遍鑒戒進(jìn)修的辦理辦法——豐田形式享譽環(huán)球的豐田公司不只成立了一套被其他，具特征的相同辦法還構(gòu)成了一套獨，個層面指點人們展開有用相同該辦法能夠從認(rèn)知和理論兩，通目標(biāo)告竣溝，織績效提拔組。

　　一般人的財商發(fā)蒙導(dǎo)師作品30歲之前完成財政自在、，理和高財商的養(yǎng)成深度解讀投資心，錢的思想分享賺，創(chuàng)客、家庭婦女等一般人怎樣一手理財教大門生、職場新人、寶爸寶媽、草根，理糊口一手。

　　技開展的前沿本書站在科，家政策緊扣國，交融開展進(jìn)形了深化論述對區(qū)塊鏈與野生智能的，供可行性的指點倡議力圖為行業(yè)開展提。

　　參”的行業(yè)研討功效精髓本書聚集了“餐飲老板內(nèi)，到店肆選址從開店籌辦，到店肆裝修從品牌設(shè)想，外賣體系運營從職員辦理到，流程的實戰(zhàn)辦法和操縱準(zhǔn)繩體系引見了餐飲開店局部，先餐企的實操案例而且供給了大批領(lǐng)。中的每個環(huán)節(jié)讀者在開店歷程，體系有用的指點辦法都可以從本書中找到，入門到精曉的改變一步一步完成從。

　　學(xué)家的安康理念動身本書從國際威望養(yǎng)分，糊口中會晤臨的多方面挑選討論了安康的、有品格的，食品、飲料和熬煉方法包羅怎樣挑選適宜的，適的體重以保持合；往并統(tǒng)籌事情和糊口怎樣應(yīng)對職場中的交，解壓力以緩；育孩子怎樣教，的糊口風(fēng)俗等內(nèi)容讓孩子養(yǎng)成安康。斥的大批所謂的科學(xué)研討和查詢拜訪陳述的真?zhèn)芜@些概念和倡議能夠協(xié)助人們分辨媒體中充，的安康糊口形式構(gòu)成合適本身，康、人生更歡愉進(jìn)而讓身材更健。搜狐返回，看更查多

　　一項實務(wù)性很強的事情人力資本辦理事情是，計謀唯一，略的辦法和東西但短少施行戰(zhàn)，預(yù)期結(jié)果的是沒法到達(dá)。落到實處？怎樣從實踐動身怎樣把人力資本辦理的事情，施行人力資本各項詳細(xì)的事情？本系列實務(wù)手冊給出了團(tuán)體化的處理計劃設(shè)想出行之有用的計劃和東西？怎樣把人力資本各項事情加以細(xì)化？怎樣。

　　自律越榮幸》一書中在《極簡自律法：越，極心思學(xué)研討和培訓(xùn)的閱歷作者按照本人多年處置積，娛樂圈等六位優(yōu)良人士的采訪經(jīng)由過程對英國商界、體育界、，讀的寫風(fēng)格格接納簡樸易，、人際來往、掌握機緣等方面所具有的思想和舉動方法總結(jié)出了勝利人士在進(jìn)修立場、自我定位、人生目的，考慮和動作的好風(fēng)俗協(xié)助讀者養(yǎng)成主動，簡自律做到極，目的和更和諧的人際干系從而具有更安康的糊口。

　　不克不及5所，將來G至！術(shù)的快速開展跟著5G 技，為各界熱議的話題5G 使用已成，了相干的理論探究許多行業(yè)連續(xù)展開。

　　完美、團(tuán)隊肉體日趨遭到正視確當(dāng)下在財產(chǎn)合作不竭細(xì)化、貿(mào)易機制日漸，渠道、具有本錢的人在創(chuàng)業(yè)時的首選合股制曾經(jīng)成了許多身懷特技、把握。是但，的過程當(dāng)中在創(chuàng)業(yè)，要遵照一些原則合股團(tuán)隊必然，些忌諱留意一。然當(dāng)，伙團(tuán)隊事半功倍的竅門也必然存在某些讓合。這些原則梳理出，這些忌諱總結(jié)出，些竅門發(fā)明這，的創(chuàng)作初志恰是本書。

　　型晉級的大布景下在批發(fā)企業(yè)急需轉(zhuǎn)，體店所面對的困局本書針對電商、實，批發(fā)形式、新批發(fā)的底層手藝提醒了新批發(fā)時期的特性、新，述了新批發(fā)的實踐使用戰(zhàn)略與辦法從產(chǎn)物、渠道、運營等多個角度闡。

　　設(shè)置完成精益辦理晉級人力資本部的前沿之作推助企業(yè)完成文明變化發(fā)掘員工才能優(yōu)化人材，企業(yè)運營目的完善婚配將人力資本辦理目的與，越傳統(tǒng)方法完成精益化令人力資本辦理事情跨，總裁強力保舉精益企業(yè)中國。

　　業(yè)需求新的勝利身分21 世紀(jì)的批發(fā)行，其購物時的挑選理解主顧舉動及，售商的必修課曾經(jīng)成為零。球熱點的營銷研討新范疇這使購物者營銷成了全。

　　理實務(wù)的角度動身本書從人力資本管，門、某一類職員、某一個成績上把詳細(xì)事情落實到了某一個部，的開辟、新進(jìn)與新任員工的培訓(xùn)、員工干系、職業(yè)生活生計計劃、人力資本辦理事情等都停止了詳細(xì)化和計劃化對事情闡發(fā)、雇用、職位仿單的編寫、培訓(xùn)、績效查核、薪酬、人材測評、員工手冊的編寫、培訓(xùn)課程，作的詳細(xì)施行計劃而且給出了每項工，比力強本性化，適用性和東西性表現(xiàn)了很強的。

　　是供給鏈之間的合作業(yè)之間的合作素質(zhì)上，一定具有壯大的合作力具有壯大供給鏈的企業(yè)。樣的實際、辦法和東西展開供給鏈辦理事情？本書將片面、具體地答復(fù)這些成績怎樣打造壯大的供給鏈？供給鏈將來的開展趨向和標(biāo)的目的是甚么？企業(yè)該當(dāng)用甚么。

　　供給壓力辦理征詢效勞的理論經(jīng)歷本書作者按照本人多年來為客戶，壓力、調(diào)解形態(tài)的應(yīng)對之策為讀者供給了大批自動辦理，性品格的六大體素包羅培育組成韌，工夫資本有用操縱，際干系改惡人，撐持收集等構(gòu)建須要的。簡樸適用這些辦法，就可以從頭審閱你面臨的壓力只需你多加考慮和付諸理論，得效果而且取。

　　的大潮之下在新批發(fā)，生了片面的退化餐飲業(yè)曾經(jīng)發(fā)。行業(yè)創(chuàng)業(yè)者來講關(guān)于如今的餐飲，建等方面把握一套體系確當(dāng)代辦法在選址、職員辦理、外賣體系搭，為必修課曾經(jīng)成。

　　務(wù)核算中的征稅處置開端本書從企業(yè)籌建階段財，用、持久股權(quán)投資、當(dāng)局補貼、企業(yè)重組與清理等各項財政核算中的征稅處置成績順次引見了存貨、牢固資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、薪酬、來往賬項、企業(yè)產(chǎn)物販賣、時期費，環(huán)節(jié)中觸及的征稅成績包括了企業(yè)運營一切，停止了闡發(fā)討論既從稅收實際上，賜與了詳細(xì)操縱指點又從財稅政策層面，體系片面內(nèi)容可謂，值十分高適用價。

　　興旺的餐飲店為了打造人氣，理并為其供給優(yōu)良的效勞店方需求理解主顧的心。心思學(xué)的角度從飲食舉動，單設(shè)想、店肆裝修、員工培訓(xùn)、店肆干凈等細(xì)節(jié)本書會商了餐飲店的開店籌辦、菜品格量、菜，飲食舉動心思學(xué)有關(guān)的專欄并在每章的末端設(shè)置了與。

　　今如，在參加精益理論者的步隊愈來愈多的餐飲企業(yè)正。東西完成連續(xù)改進(jìn)？怎樣經(jīng)由過程精益辦理消弭盡能夠多的華侈？本書將逐個解答這些成績它們面對著一系列困難：怎樣精確地停止品牌定位？怎樣履行尺度功課？怎樣使用精益。

　　不再是人力資本辦理的將來假想大數(shù)據(jù)、野生智能和物聯(lián)網(wǎng)等已，的使用東西而是理想，和人力資本闡發(fā)職員作為人力資本辦理者，要承受它你不只，練把握它更要熟！

　　服、指導(dǎo)部屬更好地完成各項事情的同時辦理者該當(dāng)充實操縱各類數(shù)據(jù)鼓勵、說，與客戶和本人的下級相同還要奇妙地使用各類數(shù)據(jù)，與本人停止合作讓他們更好地。

　　今如，到大型批發(fā)企業(yè)從小范圍批發(fā)店，方面主動規(guī)劃都在新批發(fā)。而然，解新批發(fā)是甚么許多人其實不了，新批發(fā)時期的應(yīng)戰(zhàn)不曉得怎樣應(yīng)對，代會發(fā)作哪些變化無從猜測新批發(fā)時。

　　參近幾年來的精髓文章本書精選餐飲老板內(nèi)，飲企業(yè)的實操案例經(jīng)由過程大批搶先餐，鋪運營的根本法例體系引見了餐飲店，、菜單設(shè)想與產(chǎn)物計劃確當(dāng)代適用辦法和營銷拓客、人效提拔、細(xì)節(jié)辦理，表性的旺鋪運營案例還供給了多個具有代。

　　先首，開展汗青、手藝支持等內(nèi)容本書重點報告了野生智能的，據(jù)、云計較及深度進(jìn)修其手藝支持點包羅大數(shù)；后然，文娛、糊口、文明財產(chǎn)及教誨8 個范疇本書拔取農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、金融、醫(yī)療、泛，的實踐案例經(jīng)由過程大批，用落地停止了具體引見對野生智能的貿(mào)易應(yīng)。

　　CA法、可視化辦理、A3陳述等 海底撈、村落基、西貝蕎面村、星巴克、豐田汽車是怎樣完成精益轉(zhuǎn)型的餐飲辦理熟手在行和精益理論老兵寫給餐廳老板看的“精益辦理菜單” 書中引見了大批的精益東西和辦法 PD。

　　權(quán)投資閱歷的出名投資人郭佳瑩傾情打造《私募投資新時期》由具有十多年私募股。史、投資特性、退出方法、開展態(tài)勢后本書在引見了私募股權(quán)投資的開展歷，略、投資法例、投資趨向及投資熱門具體闡述了私募股權(quán)投資的投資策，股權(quán)投資該當(dāng)具有的前提并扼要論述了做好私募。熟悉本人、熟悉市場投資者只要更好地，的比賽中得到成功才氣在本錢市場。

　　101 個新批發(fā)細(xì)節(jié)本書經(jīng)由過程名創(chuàng)優(yōu)品的 ，式、供給鏈、大數(shù)據(jù)、新媒體等包羅門店、產(chǎn)物、本錢、貿(mào)易模，上成績的謎底為讀者揭開以。

　　為因，然會精進(jìn)吃苦沒必要，然會轉(zhuǎn)化為勝利失利也不是必。復(fù)盤的辦法只要把握了，低服從的勤勞你才會回絕。

　　實務(wù)指南管帳易讀，管帳報表格局變革等財稅法例與財務(wù)政策新變革嚴(yán)密分離增值稅變革、個稅變革、社保變革、，與稅收謀劃和財政辦理中的樞紐點偏重引見管帳根底與實務(wù)、稅務(wù)處置，業(yè)辦理者攜手保舉浩瀚業(yè)內(nèi)專家及企。

　　年的開展顛末近幾，從嘗試室走出來野生智能曾經(jīng)，實踐糊口和事情中被使用到人們的。么那，們帶來了哪些變革？本書就是帶著這些成績野生智能的使用是如何落地的呢？它又給人，做出解答為讀者。

　　范疇內(nèi)助力資本闡發(fā)范疇的領(lǐng)軍者從豐碩的理論中得出的一孔之見《HR 的闡發(fā)力——人力資本數(shù)據(jù)闡發(fā)理論指南》吸取了環(huán)球，資本闡發(fā)系統(tǒng)為構(gòu)建人力，值供給了一個框架和指南完成人力資本闡發(fā)的價。

　　間的差異人與人之，、情商和命運的差異從外表上看是智商，是格式的距但實踐上。勝利的主要條件放大格式是得到，開展相當(dāng)主要對人平生的。更大的天下要想看到，打破本人的格式就要勤奮放大、。

　　域的勝利者每個領(lǐng)，是復(fù)盤高抄本質(zhì)上都。的人永久同樣成不了專家僅僅反復(fù)1 萬次行動，深思并實時改正了1 萬次的人材能夠成為專家只要顛末體系的、有目標(biāo)性的、有戰(zhàn)略的總結(jié)、！正的歷程反復(fù)并糾，復(fù)盤的歷程實在就是。

　　研討所金融科技專家力作日本出名智庫野村綜合。inTech1.0到FinTech4.0的開展途徑作者在書中努力于處理金融科技三大課題——回憶從F；別手藝、區(qū)塊鏈等金融科技主要主題闡發(fā)API生態(tài)體系、舉動生物識；來趨向預(yù)演未，的財產(chǎn)變革和貿(mào)易形式演化提醒將來金融范疇將要發(fā)作，對戰(zhàn)略訂定應(yīng)，使用和標(biāo)準(zhǔn)這類新手藝揭秘企業(yè)和當(dāng)局該怎樣。

　　代正在到來5G 時，業(yè)界普遍存眷的樞紐手藝之一邊沿計較曾經(jīng)成為學(xué)術(shù)界和產(chǎn)。算的開展邊沿計，來了開展機緣既給企業(yè)帶，來了諸多應(yīng)戰(zhàn)也給企業(yè)帶。怎樣更好地將邊沿計較使用于各類場景？本書將逐個解答這些成績怎樣布置邊沿計較？怎樣操縱邊沿計較構(gòu)建本身的中心合作力？。

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　　技開展的前沿本書站在科，農(nóng)業(yè)、教誨、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體及物盛行業(yè)的使用討論了5G 在物聯(lián)網(wǎng)、野生智能、無人機、醫(yī)療、。出的是值得指， 范疇的理論為主線G 行業(yè)使用做了具體的解說本書以中國挪動（成都）財產(chǎn)研討院等機構(gòu)在5G。

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　　商的打擊下在互聯(lián)網(wǎng)電，業(yè)百孔千瘡的時辰在海內(nèi)實體批發(fā)，個征象級的存在名創(chuàng)優(yōu)品是一。而起？它高速生長的動因是甚么名創(chuàng)優(yōu)品怎樣標(biāo)新立異、逆勢？

　　開展和交際收集的開展跟著挪動互聯(lián)網(wǎng)的高速，出了迅猛的開展勢頭短視頻在近兩年顯現(xiàn)。今如，的營業(yè)板塊和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的流量擔(dān)任短視頻不只成為收集視聽范疇主要，要的內(nèi)容范例并且成了重。

　　得到別人的認(rèn)同感提及本書從怎樣經(jīng)由過程數(shù)字，和事情中所飾演的主要腳色引見了數(shù)字在我們的糊口，所應(yīng)具有的思想方法闡明了靈敏使用數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)向部屬收回唆使解說了辦理者應(yīng)怎樣使，好地展開事情并指點他們更。諸多詳細(xì)案例本書還枚舉了，疾速把握數(shù)據(jù)的使用本領(lǐng)這些內(nèi)容能夠協(xié)助讀者，事情服從進(jìn)而進(jìn)步。

　　實踐事情流程本書根據(jù)企業(yè)，、怎樣編、怎樣管和成果怎樣用等內(nèi)容從實務(wù)操縱的角度引見了片面預(yù)算為什么做。

　　年度好書書單這份2019，門類8個，本書50。重而多元它們厚，年的文明和思惟生態(tài)配合顯現(xiàn)出2019。們等待而我，與每位讀者的性命經(jīng)歷相融它們能在被瀏覽的過程當(dāng)中，新的性命力一同延長出。

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　　識場景營銷動身本書起首從認(rèn)，銷的實際邏輯歸納綜合了場景營；及效勞六個維度引見了怎樣打造場景體驗然后從用戶、數(shù)據(jù)、渠道、內(nèi)容、品牌；等方面指導(dǎo)企業(yè)豐碩場景內(nèi)容最初從情懷、跨界、社群構(gòu)建，牌代價延長品。書的進(jìn)修經(jīng)由過程對本，場景營銷的“侵襲”讀者能夠疾速順應(yīng)，完成營銷事情從而更好地。

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