“取消寒暑假，改成朝九晚五工作制”老師不怒反拍手叫好，為啥？

原標題：“取消寒暑假，改成朝九晚五工作制”老師不怒反拍手叫好，為啥？

“取消寒暑假，改成朝九晚五工作制”老師不怒反拍手叫好，為啥？

一直以來，老師的假期問題都飽受爭議。因為，我們生活中應該沒有哪份工作能像老師一樣，除了按時獲取工資以外，每年還能享受寒暑假期的帶薪休假。所以，有些眼紅老師工作待遇的人，都暗戳戳地私下倡議“取消寒暑假，改成朝九晚五工作制”。

有人建議取消老師的寒暑假，改成朝九晚五工作制

昨天，我看見了一篇公眾號文章，里面的內容大概說的是，老師一年沒干幾天活，有四分之一的時間還在休假，可是還貪心不足，整天嚷嚷著老師的工資低，要求漲工資，這對其他職業的工作者也太不公平了，建議取消老師的寒暑假，改成朝九晚五的工作制......

如此酸味十足的話，一聽就是故意打壓老師的。本想著評論區有老師能站出來，為自己的職業說句公道話，反對這種不成熟的建議。沒想到老師們不怒，反倒拍手叫好，留言說：同意取消老師的寒暑假，工作時長嚴格按照朝九晚五的模式進行，立馬實施別耽擱！這下把有的人整蒙圈了，提問這是為啥？

老師的辛苦和不易，外行人不容易理解

確實，在很多人眼里，老師的工作多快活啊，每年有幾個月的超長假期，待遇堪比學生，在最冷和最熱的寒暑假不用上班，還拿著工資，也太讓人羨慕嫉妒恨了。取消老師的帶薪寒暑假，對老師來說應該是壞事一樁，為什么老師還拍手叫好？有人對這個問題有疑問的，只能說隔行如隔山，對于老師這個職業的辛苦和不易根本不了解。

老師可不是好當的，平時的工作量非常大，平均每天要給學生上2-4節的課，課堂之下還要備課、批改作業、出試卷、改試卷、進行班級管理、配合學校開展行政工作、解答孩子課業上的疑問以及幫學生疏導心事等等，只要工作老師每天就忙得團團轉，工作時常超過10個小時也不意外。

還有，老師有寒暑假期聽起來好聽，但也不是人們想象中十分清閑，每天沒有事情可干，就像度假一樣。幾乎每年暑假各類教師培訓任務都接踵而至，部分一線教學崗位的老師，還要根據自己的教學崗位，進行兩到三次的培訓。如果遇到評職稱，還會寫各種材料和論文，根本閑不下來。所以，如果取消老師的寒暑假，說不定老師的工作還能輕松一點。

個人覺得，社會上有很多工作崗位，付出的和老師差不多，但是工資遠比老師要高。所以，如果一邊拿著老師享受的寒暑假待遇說事，一邊要求老師教書育人、多多奉獻，完全不考慮老師的生存狀況，老師的崗位就很難留住優秀人才。

【話題討論：你羨慕老師有寒暑假嗎？】

高級育嬰師，心理咨詢師，原創育兒漫畫文章作者。歡迎你想了解的育兒護理、成長發育、家庭教育、心理健康，都可以在這里找到答案！

收藏

舉報