干貨 | 蘭海親授:社會能力強的孩子,長大后更容易獲得幸福的能力
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7月24日,蘭海在“蘭海說成長”APP中進行了高級會員專享直播:6-12歲成長規律(下)。這是2020年度蘭!叭旯矊W直播”的第四場。
>>蘭海直播回放 | 6-12歲成長規律(上)
本文中,我們截取直播中的一些關鍵內容與各位家長分享,如想要看直播完整內容,以及蘭海在線答疑內容,您可以下載“蘭海說成長”APP,加入高級會員,點擊“回放”進行觀看。
6-12歲成長規律(下)-節選
文/蘭海
很多時候,我們會通過學校分數去判斷或者是評價一個孩子的成長。那現在我們就來一起做一件重要的事情:通過學習成長規律,為孩子創建一個多元的評價體系。
什么叫多元的評價體系?我們希望在分數的背后,我們能夠看到更多的內容。比如說一個孩子考到了95分,在這個95分背后,隱藏著孩子的學習能力,專注力,社會交往,他對班級的歸屬感,自我價值的呈現等。
在每一個分數的背后,我們都需要用成長目標體系去做一個系統的評價。
今天的直播里,我將幫助大家去了解社會能力的成長規律,并且幫助大家去掌握社會能力的培養方法。
對于6~12歲的孩子們來說,如果“社會能力”發展得好,那么他在進入到青春期的時候,面臨的麻煩就會比較少。因為到了中學階段,人際交往對于孩子各方面的表現影響會更大。
在社會能力方面,又包含4個部分:自我認知、獨立思考、溝通表達和團隊合作。
我個人認為“自我認知”是特別重要的,因為孩子所有的一切都源于自我認知。
如果失去了自我認知的機會,我們的人生就會面臨巨大的迷茫,我們可能到了自己年紀很大的時候,才會真正知道自己喜歡什么樣的專業。
我身邊的很多朋友到了30多歲40歲的時候,突然才發現說:原來我如此地喜歡什么樣的事情。他們很遺憾在大學選專業的時候,就業的時候,以及人生的很多選擇面前,錯過了最擅長和最喜歡的事情。
這就讓我們更迫切地去思考,在孩子的成長過程當中,我們應該怎么樣去培養他自我認知的能力。
在家庭生活當中,我們想要培養孩子的自我認知,就要經常問這幾個問題?
你喜歡什么?
你覺得你什么地方很厲害?
你覺得你什么地方還需要提高自我認知?
這樣的提問有助于孩子對于自己的性格、能力、外表產生相對清晰的認知。
1.自我認知≠自信
我發現很多人會把自信和自我認知搞混。
舉例來說:
比如這次孩子的數學只考了55分,如果孩子覺得自己成績不好,那么這個孩子就有比較清晰的自我認知;但如果這個孩子考了55分,還覺得自己特別厲害,這就說明他的自我認知不準確。
同樣,一個長得很漂亮的女孩,她卻認為自己長得不好看,略帶自卑,這也反映出孩子的自我認知是比較低的。
所以自我認知是對自己的準確評價,而不是只對自己做特別正向的評價,兩者之間有著本質的區別。
2.“5個朋友”定位法,提升孩子的自我認知
自我認知能力強的孩子,對學習和生活都有明確的目標,這會是他們熱愛學習和生活的動力。
如果孩子們的時間管理能力不好,大家就會說這孩子做作業老磨蹭,這孩子每次想做的事都做不完。
其實這就跟孩子的自我認知有關。孩子說10分鐘能做完5道數學題,但實際上他花了30分鐘才做完,這個里面暴露的是什么?他對題目難度的判斷和自己能力的判斷是不準確的。
還有孩子們之后會談戀愛,找對象對吧?我適合跟什么性格的人在一起,組成一個家庭?我喜歡一個什么樣的人?這都和他的自我認知息息相關。
那么我們怎樣提高孩子的自我認知呢?
我經常會和孩子說:“來,告訴我一下,你最好的5個朋友有什么特點呢?”大家可以學習我這個方法。
孩子在說完5個朋友的特點后,就會意識到,原來我喜歡這樣的人呀!
在這個過程中,父母則可以通過提問的方式幫助孩子自己做總結,或者對孩子的想法做總結,在這個過程中,讓孩子跟我們形成有效的互動。
思考包含了思考的態度和思考的質量,其實就是思考的意識,即孩子是否愿意去思考,以及我思考的結果怎么樣。
1.孩子不愛思考,原因是什么?
我給大家設計一個場景:
如果你在教室里問孩子一個問題:1+1=?孩子卻沒有回答,你猜會有哪些原因呢?
第一,孩子首先得聽懂你的提問之后,他才會有意識地回答問題。有的孩子連想都不愿意想,這叫做什么?思考的態度。也就是說他沒有思考意識。
第二,孩子特別想回答你,但想不出來答案,這就是他思考的能力。
第三,孩子知道答案,但這并不代表他想告訴你答案,這就是我們說的,他是否具有溝通表達的意識。
第四,孩子知道1+1=2,當他說的時候說成了3,那你是不是也沒有得到正確答案呢?
所以當一個孩子面對“1+1=2”這個問題的時候,他答不出來或者是答錯了,至少有以上4種原因。
所以我們要去幫助一個孩子的時候,就需要知道我們到底要幫助他提高什么。
2.如何激發孩子的思考能力?
很多父母抱怨孩子沒有主見,沒有想法,那我們要分析了:孩子是不愿意思考?不想思考?或者是不愿意說?或者是說孩子覺得自己所有的想法到你那里都會被否定?
所以我們需要去思考,是不是我們讓孩子沒有了,一個可以發揮自己意見和想法的機會。
所以比起孩子們來說,我覺得更重要的是父母首先要激發孩子們思考的意識。
這個時候你不用去評價他思考的質量,只有當你的孩子凡事都愿意思考之后,你才需要開始去評價他思考的結果。
記住,千萬不要在一個孩子還不愿意思考的時候,就開始在背后評價他思考結果的好壞。
溝通和表達是不同的兩個概念。
溝通能力強的人,會非常關注對方的感受,表達則只是把自己想要的說出去,所以我認為溝通對人的要求會更高。
當一個孩子處在團隊合作當中時,他更多需要的是溝通,而不僅僅只是表達。
很多父母會抱怨孩子不愛說話,不愛表現,羨慕那些能主動表達侃侃而談的孩子,但我卻覺得不愛說話的孩子也有獨特的魅力。
在我們的營地里面,我就特別喜歡去和那些不愛說話的孩子交流,因為我總想知道他們心里在想什么。而那些主動表達侃侃而談的孩子,就需要學會選擇時機和場合,對吧!
在團隊合作當中,我們既有成員,又有領導,所以一個孩子的團隊合作能力強,不僅僅是指他的領導力強。
我們最近的“少年常青藤成長直播課”就在講領導力,其實領導力并不僅僅是指那些完美的領導,而是說他有領導的能力,但不一定是領導。
孩子首先要學會當成員,才有可能學會當領導。
高級會員專享
- 標簽:藍井艾露
- 編輯:王麗
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