國內(nèi)生個二胎還要糾結(jié)幾年，國外為啥敢生三五個？最大差距在這里

原標(biāo)題：國內(nèi)生個二胎還要糾結(jié)幾年，國外為啥敢生三五個？最大差距在這里

如今二胎政策已開放四年，按理說國內(nèi)會出現(xiàn)又一波生育潮。可現(xiàn)實是，二胎生育率也在不斷下降。除去很多不愿生二胎的家庭，更多的家庭不敢生。按理說，新時代女性意識到生育權(quán)在自己手里，也更珍視自我價值實現(xiàn)，不愿把精力過多地放在孩子身上，這無可厚非。可在女權(quán)思想更開放的國外，為啥不少家庭還依然三個五個地生呢？難道國外女性比國內(nèi)女性更傳統(tǒng)，更重視家庭？顯然不是。

最大的原因是，國內(nèi)女性生娃后，跟國外比，面臨更多的選擇困境。不僅產(chǎn)假待遇沒法比（國外有些國家女性產(chǎn)子后可休兩三年產(chǎn)假，有的寶爸也能休近一年產(chǎn)假），而且在有沒有人帶娃問題上，國外顯然占優(yōu)勢。

也許會有人納悶，國外不是不時興婆婆幫帶娃嗎？跟國內(nèi)姥姥奶奶帶娃大軍相比，國外寶媽又有什么優(yōu)勢呢？其實他們不知道，國內(nèi)讓老人帶娃，實屬無可奈何，還會滋生不少家庭矛盾；而國外，則有幼托機構(gòu)給予支撐。這也給了國外寶媽們最大的底氣：想當(dāng)家庭主婦就當(dāng)，不想當(dāng)，還可以繼續(xù)投身職場，不會因多生孩子被拖累。

國外幼托機構(gòu)和國內(nèi)比，有以下優(yōu)勢。這些優(yōu)勢，全是國外寶媽的“底氣”。

接收寶寶年齡范圍廣：有的機構(gòu)，孩子滿月就可以接收了

一位急于出來工作的朋友告訴我，因為自家娃還不到兩歲半，很多幼兒園都不予接收，她的復(fù)出之路只能往后拖延半年。

這是國內(nèi)幼托的普遍現(xiàn)狀，幼兒園只接收三歲以上孩子，若孩子年齡小，只能選擇私立幼托機構(gòu)。而私立幼托機構(gòu)多是家庭小作坊式，既沒有形成規(guī)模，又比較少見。再加上資質(zhì)問題，難取得家長信任。

而國外幼兒園，寶寶幾個月就可以上，甚至有的幼兒園，孩子只要滿月就可以送。可以說，幼兒園涵蓋了幼托功能。

國外寶媽生娃后若想重回職場，休完產(chǎn)假就可以將寶寶送入專業(yè)幼托機構(gòu)，實現(xiàn)生娃到職場的無縫銜接。解決了寶媽們“重歸職場”的后顧之憂，媽媽們可不就在生娃上無所顧忌了？

收費低：國外幼托機構(gòu)有補貼，家庭只用掏很少一部分即可

專業(yè)性強：國外建立幼托機構(gòu)，審核很嚴(yán)，保育員也要多年幼兒園工作經(jīng)驗

其實對于廣大父母來說，三歲前寶寶的托育工作，家長們最大的顧慮是保育質(zhì)量。畢竟，這個年齡段的寶寶比起任何時候都嬌貴，同時又沒有充足的表達(dá)能力，即使受了虐待也不會說，父母也無法得知。因而，托育機構(gòu)的專業(yè)性便成了父母們的考核重點。

跟國內(nèi)家庭式小作坊模式的幼托機構(gòu)不同，國外的幼托機構(gòu)更有專業(yè)性。首先保育員的資質(zhì)門檻很高。還拿丹麥舉例，保育員必須要在幼兒園有九年工作經(jīng)驗才能從事幼托工作。此外，幼兒園模式下，幼托是幾個專業(yè)性很強的老師帶十四個孩子；家庭模式下是一個保育員帶四個孩子，孩子能夠得到充分關(guān)注，家長更放心。

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