我省城鎮(zhèn)就業(yè)主要指標(biāo)全部完成

　　吉林日?qǐng)?bào)訊(記者王丹 實(shí)習(xí)生程佳雯)2019年，我省積極應(yīng)對(duì)中美經(jīng)貿(mào)摩擦和經(jīng)濟(jì)下行對(duì)就業(yè)的影響，持續(xù)加大穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作力度，就業(yè)主要指標(biāo)全部完成年度計(jì)劃，全省就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。截至2019年11月末，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.96萬(wàn)人，完成年計(jì)劃105.6%。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)13.43萬(wàn)人，完成年計(jì)劃111.92%;全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)413.87萬(wàn)人，完成年計(jì)劃103.47%。全省農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)累計(jì)達(dá)到10.5萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)22%，占農(nóng)民工總數(shù)的4.84%。

　　強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，用活責(zé)任傳導(dǎo)“指揮棒”。穩(wěn)就業(yè)是中央明確的“六穩(wěn)”之首。我省將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、零就業(yè)家庭援助、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等指標(biāo)任務(wù)，列入省政府年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制;納入省政府對(duì)各市、州政府績(jī)效考核之中，強(qiáng)化各級(jí)政府抓就業(yè)的主體責(zé)任。

　　強(qiáng)化應(yīng)對(duì)舉措，全力確保就業(yè)“基本盤”。堅(jiān)持從完善“扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、防止下崗失業(yè)、援助困難群體就業(yè)”三大機(jī)制入手，全力維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定。以鼓勵(lì)大學(xué)生、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，制定出臺(tái)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、場(chǎng)地提供、資金扶持、稅費(fèi)減免等一系列優(yōu)惠政策。建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制，對(duì)1603戶企業(yè)實(shí)施用工監(jiān)測(cè)，密切關(guān)注環(huán)渤海、長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)農(nóng)民工回流情況。通過(guò)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、降低各險(xiǎn)種費(fèi)率、免費(fèi)技能培訓(xùn)等實(shí)際舉措，引導(dǎo)企業(yè)不裁員少裁員。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)+技能+就業(yè)”扶貧模式，對(duì)困難家庭子女就讀職業(yè)技術(shù)院校實(shí)行“三補(bǔ)一免”政策。

　　優(yōu)化工作機(jī)制、提升就業(yè)服務(wù)“精準(zhǔn)度”。2019年，我省正式上線全省就業(yè)信息管理系統(tǒng)，包括就業(yè)核心業(yè)務(wù)、智能決策等13項(xiàng)子系統(tǒng)，39項(xiàng)政務(wù)事項(xiàng)在省內(nèi)五級(jí)平臺(tái)全部實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)體系、工作模式和服務(wù)功能的全新轉(zhuǎn)變。開(kāi)展未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記，實(shí)施基層項(xiàng)目拓展就業(yè)。全面提供技能培訓(xùn)服務(wù)，根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，提出3年內(nèi)開(kāi)展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)70萬(wàn)人次目標(biāo)。2019年已完成培訓(xùn)22萬(wàn)人次，全面提升了就業(yè)質(zhì)量。